Организацию в Приморье оштрафовали на 50 тысяч за то, что при приеме на работу бывшего госслужащего, фирма не уведомила об этом его предыдущего работодателя, что является нарушением законодательства о противодействии коррупции, сообщает ИА PrimaMedia.
В торговую организацию взяли на работу бывшего налогового инспектора. При этом фирма должна было уведомить об этом в 10-дневный срок последнего работодателя своего нового сотрудника. Однако этого сделано не было.
В результате в отношении коммерческого предприятия и его директора были возбуждены дела об административном правонарушении. По итогам суд вынес решение оштрафовать юридическое лицо на 50 тысяч рублей. До этого за это же правонарушение был оштрафован на 20 тысяч рублей руководитель юридического лица.
Отметим, что согласно федеральному закону (ФЗ) "О противодействии коррупции" работодатель обязан при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в течение 2-х лет после его увольнения в 10-дневный срок сообщить об этом его последнему работодателю.
Напоминаем, что в Приморье реализуется государственная программа "Безопасный край". Если хотите рассказать о факте коррупции, позвоните по телефону доверия полиции 8(423) 240 10 00.
