Суд в Приморье назначил штраф 60 тысяч рублей работодателю, который поздно сообщил о приеме на работу бывшего госслужащего, что является нарушением закона по противодействию коррупции, сообщает ИА PrimaMedia.
В суде установили, что в учреждение здравоохранения края был принят на работу экс-госслужащий. Согласно ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель обязан при заключении трудового договора с таким гражданином, в течение 2-х лет после его увольнения в 10-дневный срок сообщить об этом его последнему работодателю. Однако это своевременно не было сделано.
В результате были возбуждены дела об административном правонарушении. По итогам суд оштрафовал виновных в общей сложности на 60 тысяч рублей.
Кроме того, руководитель учреждения получил представление об устранении нарушений закона, его своевременно рассмотрели и оно было удовлетворено. В итоге ответственного привлекли к дисциплинарной ответственности. Ему сделали замечание.
Напоминаем, что в Приморье реализуется госпрограмма "Безопасный край". Если хотите рассказать о факте коррупции, позвоните по телефону доверия полиции 8(423) 240 10 00.
