"Пять запретов":
- персоналу строго запрещается принимать приглашение в ресторан и подарки от лица, подавшего дело в суд и других заинтересованных лиц;
- запрещается вступать в ненадлежащие, нарушающие правила контакты с адвокатом;
- запрещается вмешиваться в дела, которые ведут другие;
- строго запрещается злоупотребление правом ради личных выгод в ходе оценок, аукционных торгов и в другой деятельности;
- запрещается разглашение тайны судебного разбирательства.
Как стало известно, если сотрудники Народного суда нарушают одно из вышеуказанных правил, то они будут привлечены к ответственности в соответствии с законом и постановлениями вплоть до уголовной ответственности. В частности, на другую работу будет переведен сотрудник, занимающийся судейской или исполнительной работой, а с сотрудником системы привлечения на службу будет расторгнут контракт.
Верховный народный суд также потребовал, чтобы суды на всех уровнях как можно скорее сообщили о наличии круглосуточной горячей линии с автоответчиком. Кроме того, вышестоящий суд будет открытым и тайным образом проводить проверку и контроль над осуществлением нижестоящим судом вышеуказанных "Пяти запретов".
Представитель Верховного народного суда Ни Шоумин сказал: "Если подающий жалобу называет настоящее имя, то у нас будет возможность ему ответить, провести расследование и обработать материал в первое время.
