Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Суд дисквалифицировал гендиректора ООО "Февральлес"

Ранее работники предприятия объявили голодовку, протестуя против действия нового руководства
7 ноября 2008, 11:45 Общество

ВЛАДИВОСТОК, 07 ноября, PrimaMedia. Мировой суд по Благовещенскому городскому судебному участку дисквалифицировал генерального директора ООО "Февральлес" Сунь Юнтая сроком на один за нарушение законодательства о труде (часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ), сообщает пресс-служба прокуратуры Амурской области. Ранее  работники предприятия объявили голодовку, протестуя против действия нового руководства.

Около 40 работников компании объявили голодовку в конце сентября этого года. Руководство компании в несколько раз снизило зарплаты, уволило более ста сотрудников, чтобы на их места устроить граждан КНР, которые должны прибыть в регион согласно квоте на привлечение иностранной рабочей силы. Голодовка была закончена 3 октября победой коллектива и признанием законности их требований.

В ходе прокурорской проверки были установлены многочисленные нарушения трудового законодательства, а именно: отсутствие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и ряда трудовых договоров с работниками; установлены факты привлечения работников к выполнению работ, не обусловленных трудовым договором; не осуществление ведения суммированного учёта рабочего времени и времени отдыха; факты выплаты заработной платы без учёта районного коэффициента и надбавок за работу в районах, приравненных к районам Крайнего севера; несвоевременная выплата заработной платы, задержка оплаты отпуска работникам; нарушения трудового законодательства при привлечении работников к дисциплинарной ответственности.

9099
43
37