Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Достойная зарплата в Приморье: мифы и реальность

Профсоюзы Приморского края активно добиваются достойной зарплаты и социальной защищенности для работников
6 ноября 2008, 20:00 Общество
ВЛАДИВОСТОК, 06 ноября, PrimaMedia. Во Владивостоке прошел второй Приморский профсоюзный форум, посвященный солидарным действиям профсоюзов в борьбе за достойную жизнь, достойную зарплату и социальную защиту. В нем приняли участие более 270 человек из профсоюзных активов со всего Приморья. Гостями форума стали председатели территориальных организаций профсоюзов ДФО. Специально для участия в собрании во Владивосток прибыл председатель Федерации Независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

По словам председателя Федерации профсоюзов Приморского края Виктора Пинского, профсоюзы кроме проведения акций протеста, на которых звучат требования о достойной жизни, постоянно ведут практическую работу, направленную на повышение оплаты труда, социальной защищенности.  Так, было подписано Соглашение о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов и прокуратурой края; профсоюзы помогли собрать в школу детей работников ООО "Русский Вольфрам" в Светлогорье,  где ранее голодовка завершилась победой трудового коллектива.

Заработная плата в Приморье, где прожиточный минимум на душу населения составляет 5886 рублей, остается основной проблемой, с которой пытаются бороться профсоюзы края. Доходы работников социальной сферы – врачей, учителей, воспитателей – не идут ни в какое сравнение с зарплатами чиновников и тех законодателей, кого эти же врачи  выбирали в надежде сделать свою жизнь лучше.  Именно проблемы достойной оплаты труда и социальной защищенности работников стали основными темами, которые профсоюзные лидеры Приморья обсудили на краевом форуме, открывшемся в четверг во Владивостоке.

Школьный учитель, ведущий классное руководство, получает плюс к своей ежемесячной зарплате 1 тысячу рублей. Воспитатель в детском саду, на совести которого десятки детей – 6 тысяч. Нянечки, получающие 3,5 тысячи рублей в месяц, на собраниях профсоюзов плачут, когда озвучивают свои доходы. Такие данные привели в ходе нынешнего форума, на котором собралось  270 профсоюзных активистов Приморья, председатели территориальных организаций профсоюзов Дальневосточного федерального округа.

Одним из возможных решений данной проблемы профсоюзные лидеры видят в введении минимального потребительского бюджета, своеобразной альтернативе минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). На данный момент МРОТ везде и для всех одинаков – что в центральных районах, что в регионах Дальнего Востока. Работодатель же в свою очередь должен платить такую заработную плату, которой бы хватило для нормального проживания на конкретной территории.

Минимальный потребительский бюджет должен стать реальной шкалой, разной для каждого региона. Если в Приморье для комфортного проживания жителю требуется 20 тысяч рублей, то нужно ориентироваться именно на такую сумму, а не на мизерный МРОТ. Также при составлении минимального потребительского бюджета  нужно учитывать все потребности человека  - не только питание, но и расходы на жилье, транспорт, образование, содержание маленьких детей.

Например, на Камчатке, где в последнее время наблюдается рост социальной напряженности в трудовых коллективах, губернатору  Алексею Кузьмицкому уже направлено обращение о необходимости возобновления работы над соглашением о минимальной заработной плате в крае. Прожиточный минимум трудоспособного населения в крае установлен в размере 9852 рублей, в то время как заработная плата значительного количества работников, в основном в организациях бюджетной сферы, существенно ниже.

Среди обсуждаемых на форуме проблем стало и то, что руководство многих компаний всеми правдами и неправдами пытаются найти способ, чтобы как можно меньше заплатить своим работникам. По данным профсоюзных активистов, в большинстве бюджетных организаций работники получают на руки лишь одну четверть того, что они реально зарабатывают. Остальное списывается на налоги, выплаты в различные фонды и так далее.

В дополнение ко всему вышеперечисленному следует упомянуть и о статье №134 Трудового кодекса РФ, который четко регламентирует необходимость обеспечения уровня реального содержания заработной платы путем индексации ее в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Увы, руководители приморских компаний и предприятий редко идут на такой шаг – у них своя арифметика.

Несмотря на все это, в борьбе по защите человека труда в Приморье идет постоянная работа. Профсоюзы часто обращаются в суды и прокуратуру с просьбой защитить работников или наказать недобросовестного руководителя компании, не желающего в полном объеме платить заработанную плату. Они заключают коллективные договора с руководством, в которых закрепляет все гарантии и льготы работников. Если работодатель не выполняет условия договора, ему придется ответить за это в суде.
9099
43
37