Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Бюджетникам смогут платить больше

В Приморье увеличили размер надтарифного фонда для работников бюджетной сферы
7 октября 2005, 01:15 Бизнес

ВЛАДИВОСТОК, 6 октября, ПРИМА МЕДИА. Надтарифный фонд заработной платы в расходной части бюджета Приморского края на 2005 год увеличен с 16 до 25 процентов, сообщили агентству ПРИМА МЕДИА в пресс-службе Законодательного Собрания Приморского края. Такое решение принято на сентябрьском заседании Законодательного Собрания при рассмотрении проекта закона "О внесении изменений в Закон Приморского края "О краевом бюджете на 2005 год". Законопроект принят в трех чтениях.

Как рассказала Вероника Ильина, председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан, надтарифные фонды появились в начале 90-х годов, в эпоху финансовой нестабильности, для того, чтобы можно было увеличить заработную плату работников бюджетной сферы. Средства надтарифного (дополнительного) фонда расходуются на установление надбавок за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, а также на оплату дополнительных видов работ, в частности доплат за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другую дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника.

До внесения нынешних изменений в краевой бюджет текущего года размер надтарифного фонда не превышал 16 процентов фонда оплаты труда. Сейчас его размер увеличился до 25 процентов. Не исключено, что в ближайшее время надтарифный фонд для сельских районов края может увеличиться до 30 процентов.

722
43
7