Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20

Правительством России установлен размер надбавки при оплате труда в ночное время

Теперь работа с 10 вечера до 6 утра будет стоить работодателю на 20 процентов больше дневной
30 июля 2008, 18:30 Политика
ВЛАДИВОСТОК, 30 июля, PrimaMedia. Правительство РФ издало постановление "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время". Речь идет о том, что работодатель за выполненную сотрудником с 10 вечера до 6 утра работу обязан заплатить ему на 20 процентов больше, чем при работе в дневную смену. При этом неважно, работает человек в государственной или частной организации, сообщает Российская газета.

Отметим, что согласно Трудовому кодексу размер надбавки за работу в ночное время устанавливается правительством. Однако до последнего времени вопрос этот не был урегулирован. Начиная еще с советских времен работодатель самостоятельно устанавливал размер денежного поощрения ночным сотрудникам. Например, работники полиграфической промышленности за работу "в ночь" получали надбавку до 50 процентов, работники текстильной промышленности - до 75 процентов.

Столь высокая зарплата объяснялась желанием руководства привлечь людей на определенные участки работы. Сегодня по-прежнему работодатель самостоятельно определяет размер "ночных" окладов. Но если работники бюджетных организаций - врачи "скорой помощи", пожарные, сотрудники аварийных служб и другие - обеспечены гарантийной надбавкой за работу в ночную смену, то руководство частных предприятий, особенно малого и среднего бизнеса, далеко не всегда с охотой доплачивает своим сотрудникам. Теперь такое стремление сэкономить будет ограничиваться постановлением правительства.

10242
43
8