- Чтобы удержать хорошего сварщика, работодатель предлагает ему хорошие бонусы, - рассказывает директор справочной по трудоустройству "613 – 613" Юрий Лагутин. – А у юристов, напротив, зарплаты растут медленнее. Это, прежде всего, потому, что их есть кем заменить. На рынке труда сейчас переизбыток представителей этой профессии.
По его словам, спрос на ту или иную профессию зависит от сезона, вида деятельности, а также наличия профессионально подготовленных кадров работоспособного возраста. Вот, например, по данным за апрель, большинство владивостокцев искали вакансии водителей, менеджеров, администраторов.
Причем мужчин больше интересует работа водителя, рабочего, охранника, а женщин – менеджера, администратора. Работодатели же чаще ищут менеджеров, продавцов и рабочих. Работодатели же очень часто обращают внимание на социальный статус соискателя, его квалификацию, наличие прописки и водительских прав, возраст и опыт работы. Но опыт – дело наживное, поэтому на многие предприятия с удовольствием берут и без него. Часто работодатели готовы сами обучать сотрудников, чтобы получить такого специалиста, который и был нужен.
