Как сообщили РИА PrimaMedia в управлении по связям с общественностью и СМИ Законодательного собрания Приморского края, специалисты отмечают - ситуация в крае характеризуется трудно регулируемым миграционным потоком граждан из стран СНГ и значительным количеством мигрантов, въезжающих в край и выезжающих из Приморья через пункты пропуска.
В 2007 году на миграционный учет в Приморье было поставлено более 26 тысяч граждан, в основном из Узбекистана – 13 тысяч, Кыргызстана - 3,2 тысячи, и Таджикистана – 2,8 тысяч. За три месяца 2008 года в связи с упрощением порядка постановки на миграционный учет и процедуры получения разрешения на работу о своем прибытии в Приморье миграционную службу известили более 8 тысяч человек, что на 26 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В прошлом году через расположенные в Приморье пункты пропуска в РФ въехали 283 144 иностранных граждан, выехали 280 722 человек. За три месяца 2008 года через пункты пропуска въехали 59 658 иностранцев, выехали 57 241 человек.
Иностранцам было выдано более 20 тысяч разрешений на работу на территории Приморского края. Почти половина привлеченных работников (48 процентов) - граждане СНГ, 38 процентов - представители КНР, 12 процентов – граждане КНДР.
Иностранцы в основном работали в строительстве – 37 процентов, сельском хозяйстве – 23 процента и в сфере обрабатывающей промышленности – 14 процентов. В области оптовой и розничной торговли только 6,6 процентов.
Всего по данным Управления Федеральной миграционной службы РФ в минувшем году на территории края трудились более 30 тысяч иностранцев. При этом в 2007 количество привлеченных на рынок труда граждан и стран СНГ превысило количество китайских работников.
Серьезную обеспокоенность у миграционной службы вызывает ситуация с квотами на приглашение иностранных граждан на работу, которые устанавливается Правительством РФ. Как в прошлом, так и в текущем году заявок работодателей на иностранную рабочую силу больше, чем квота, выделенная краю, что порождает незаконную миграцию.
Между тем потребность в привлечении трудовых ресурсов для Приморья по-прежнему актуальна.
