Вне конкуренции бюджетные профессии: из-за низкой заработной платы сохраняется высокий спрос на специалистов здравоохранения и образования.
По словам Дианы Кровлиной, директора кадрового агентства "Успех" во Владивостоке, по-прежнему пользуются спросом бухгалтеры, маркетологи, менеджеры по продажам. Востребованы IT-специалисты, и если смотреть в перспективу, вряд ли в ближайшее время рынок насытится работниками этого профиля.
В городе идет строительство - значит, наблюдается нехватка рабочих рук, инженеров. Уже сейчас на них повышенный спрос, и он определенно будет продолжаться.
Требуются кадры со знанием китайского языка - дань нашему приграничному положению и бурно развивающейся экономике Поднебесной. Причем нужны не просто переводчики: крайне востребованы экономисты, логисты, у которых язык является вспомогательным инструментом.
Пользуются спросом опытные топ-менеджеры, специалисты руководящего состава.
Что касается юристов, менеджеров, переводчиков, то мнение об их невостребованности не совсем верно. Действительно, на рынке труда уже произошло некоторое насыщение по перечисленным позициям. Но профессионалов по-прежнему не хватает.
Вопрос о трудоустройстве сегодня ставится следующим образом: не кто нужен, а какой специалист требуется. К примеру, наши учебные заведения ежегодно выпускают тысячи юристов. При этом спрос на действительно хороших служителей Фемиды не падает. Профессионализм и опыт работы - главные требования современного рынка труда, выполнить которые, к сожалению, в состоянии далеко не каждый обладатель престижного диплома.
Можно надеяться, что ситуация в дальнейшем выправится за счет активного содействия кадровых агентств с вузами. Доказательство тому - прошедшая на прошлой неделе ярмарка вакансий с круглым столом, на котором обсуждался вопрос соотношения уровня подготовки вузами специалистов с требованиями рынка.
Оплата труда специалистов зависит от нескольких факторов: в основном от опыта, квалификации. Грустные шутки эпохи социализма по поводу зарплат инженеров ушли вслед за социализмом. Главный инженер (в зависимости от фронта работ) может получать и 30 тысяч рублей, и 3 тысячи долларов. К примеру, минимальная оплата труда инженера-сметчика - от 18 тысяч рублей. А архитектор, только что с институтской скамьи, может смело рассчитывать на оклад в 15 тысяч (это минимум). Опытный специалист меньше чем за сорок тысяч вряд ли согласится работать. Зарплаты бухгалтеров держатся в ценовом диапазоне 10-30 тысяч, а труд юристов оценивается от 20 до 35 тысяч рублей.
