Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Работодатели Приморья присоединяются к трехстороннему краевому соглашению

К работе в формате соглашения привлечены все руководители приморских предприятий
5 февраля 2008, 16:30 Бизнес

ВЛАДИВОСТОК, 5 февраля, PrimaMedia. Работодатели Приморья присоединяются к краевому трехстороннему соглашению между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края, главная цель которого – совместными усилиями обеспечить достойную зарплату, создать комфортные условия труда, гарантировать соблюдение прав работников.

Как сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края,  соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2008-2010 годы было подписано в декабре прошлого года. В документе содержатся обязательства в области экономической политики, повышения доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда, гарантий занятости населения, охрана труда. Всего в соглашении – 205 пунктов.

К работе в формате соглашения привлечены все руководители приморских предприятий и организаций. По мнению специалистов, это действенный механизм, позволяющий эффективно реализовывать социальную политику, устанавливать ответственность работодателя.

К соглашению автоматически присоединяются все предприятия Приморья, за исключением тех, кто в течение месяца с момента опубликования документа (21 декабря 2007 года) представил письменный мотивированный отказ.

Как сообщили в управлении по труду Приморского края, на сегодняшний день из 27 000 предприятий Приморья только 100 направили отказ присоединиться к соглашению. Сейчас специально созданная рабочая группа занимается рассмотрением ответов работодателей на этот счет. Как показывает практика, далеко не все ответы законодательно обоснованны. Принято решение провести консультации лично с каждым работодателем и разъяснить их социальную ответственность. Отметим, что присоединиться к соглашению можно поэтапно.

7336
43
7