ВЛАДИВОСТОК, 27 октября, PrimaMedia. В Корее введут квоты на учителей-мужчин.
Управление по делам образования города Сеула рассматривает вопрос о введении специальной системы квот для учителей-мужчин, которая гарантировала бы наличие среди преподавательского состава сеульских муниципальных школ определенного процента учителей мужского пола, сообщает "Сеульский вестник".
Когда-то профессия школьного учителя считалась в Корее сугубо мужской, однако сейчас есть немало учебных заведений, особенно начальных и средних классах, где работают всего один-два преподавателя-мужчины. Такая ситуация, по мнению некоторых, оказывает негативное влияние на образовательный процесс.
По данным Управления по делам образования города Сеула, в настоящее время доля учителей женского пола в начальных муниципальных школах южнокорейской столицы составляет 86%, а в школах второй ступени (7-9 классы) – 66%. Следует пояснить, что набор учителей в корейских школах проводится регулярно по результатам открытых экзаменов, основное место среди которых занимает письменный экзамен. В этом году среди успешно сдавших экзамен на должность учителя начальной школы женщины составляли 88%, а среди претендентов на должность преподавателя школы второй ступени доля представительниц прекрасного пола вообще достигала 91%. Это говорит о том, что диспропорция между преподавателями мужского и женского пола в муниципальных школах Сеула уже в ближайшее время станет еще сильнее.
24 октября было объявлено о создании специальной исследовательской группы, состоящей из университетских профессоров и школьных учителей. Основной задачей группы является изучение влияния диспропорции в половом составе преподавательского состава сеульских школ на процесс обучения. Результаты этого исследования будут впоследствии представлены Министерству образования – вместе с новым предложением о введении квоты на набор учителей-мужчин.
