Уже 36 приморцев пенсионного возраста получили направления на профессиональное переобучение с начала года, 13 из них уже окончили курсы и вышли на новое место работы. Обучение или дополнительное образование по профессиям, востребованным на рынке труда региона, предлагают Центры занятости Приморья, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края.
Пенсионерам, желающим освоить новую специальность в другой местности края, оказывается финансовая поддержка в рамках краевой госпрограммы "Содействие занятости населения Приморского края". Это средства на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплата проживания на время обучения.
Возможность переобучения людей пенсионного возраста появилась с внесением в конце 2013 года изменений в федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации". Органы государственной власти субъектов РФ получили возможность организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации неработающих, но желающих продолжить трудовую деятельность пенсионеров.
По информации департамента труда и социального развития Приморского края, за два года работы программы 100 пенсионеров воспользовались такой возможностью и впоследствии получили желаемое место работы.
"Перед направлением на обучение оформляется договор между центром занятости, образовательным учреждением, соискателем и работодателем. Документ является гарантией получения работы по окончанию учебы", – подчеркивают в ведомстве.
Специалисты отмечают, что в последние годы существенно увеличилось количество пенсионеров, которые готовы работать и после ухода на заслуженный отдых. Так, в 2015 году в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились почти 2,6 тысячи пенсионеров.
"У сотрудников службы занятости большой опыт профориентационной работы с особой категорией безработных. Консультации, тренинги помогают людям снять психологические барьеры, поверить в себя и получить достойную работу", – заверяет директор департамента Лилия Лаврентьева.
Вице-губернатор края Павел Серебряков подчеркивает: поддержка в вопросах трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста важна как с позиций поддержания их доходов, использования имеющегося трудового потенциала, так и с точки зрения социализации и участия их в жизни общества.
"При этом нужно понимать, что пенсионеры – наиболее уязвимая категория с точки зрения поиска работы. Даже имея большой трудовой опыт, они, порой, не могут выдержать конкуренции с сотрудниками, которые имеют более современные знания и навыки", – считает он.
Заместитель главы региона убежден, что обращение к специалистам службы занятости – залог успешного трудоустройства для всех, кто испытывает трудности при самостоятельном общении с работодателем. А бесплатное переобучение популярным на рынке труда специальностям существенно повышает шансы устроиться на хорошую работу.
