Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, нередко переживают по поводу потери квалификации, ведь за несколько лет работы мамой профессиональные навыки теряются. Но с 2012 года в Приморье, как и других российских регионах, действует специальная программа, которая позволяет мамам в декрете пройти профессиональное обучение, причем совершенно бесплатно. Подробнее корр. РИА PrimaMedia рассказала начальник отдела профориентации и профессионального обучения департамента труда и социального развития Приморского края Елена Грушунова.
— Елена Викторовна, немногие знают, что в Приморье есть курсы для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или имеющих ребенка в возрасте до 3 лет. Можете рассказать подробнее об этом?
— В 2012 году президентом РФ принят указ №606 о реализации демографической политики в РФ, в рамках которого предусмотрены мероприятия по профессиональному обучению (переобучению) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Хочу отметить, что это именно те мамы, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем и уходят в декрет именно от работодателя. В государственной программе Приморского края о содействии занятости населения на 2012-2020 годы также предусмотрены мероприятия по профессиональному обучению таких женщин. В 2016 году у нас запланировано обучение 300 женщин, на сегодня уже направлены в образовательные учреждения 188 из них — это 1,5 раза больше, чем в 2015 году.
— А сколько женщин прошли переобучение с момента запуска программы?
— В 2012 году у нас было 100 мамочек на обучении, но с каждым годом их количество увеличивалось. Так, в 2014 году их было 157, в 2015 году — 204, а в 2016— м их уже 300. Только за первое полугодие 188 женщины направлены на обучение. Госпрограмма предусматривает на эти цели финансирование в размере 3,6 млн рублей, более половины средств уже потрачены на оплату услуг учебным заведениям.
Более активны женщины из городов — Владивостока, Уссурийска, Находки.
— Чем все же хороша эта программа переобучения?
— В обучении и переобучении заинтересованы и сама женщина, и работодатель. Мы все понимаем, что женщина в период декретного отпуска теряет некоторые свои профессиональные навыки. А подобное обучение – хорошее подспорье обоим участникам трудового процесса. Есть женщины, имеющие специальное образование, но желающие совершенствоваться и повышать свою квалификацию. Она об этом желании заявляет, работодатель подтверждает, что он заинтересован в дополнительном обучении женщины. Далее идет процесс обучения, и по окончании декретного отпуска женщина выходит на работу с новыми знаниями.
Из 188 женщин, которые у нас направлены в 2016 году на обучение, 34 до декретного отпуска не имели профессионального образования или спецподготовки. Они могли трудиться на предприятиях нянечками, уборщицами. Сейчас этим женщинам были даны такие профессии, как повар, кладовщик, помощник воспитателя, продавец. Получается, что после декрета им смело можно начинать строить профессиональную карьеру – к работодателю они уже вернутся на другую специальность, согласно приобретенным знаниям.
— Какие документы нужны для того, чтобы записаться на курсы для мам, и куда обращаться? Обучение платное или бесплатное? Какие услуги предусматривает программа?
— Чтобы пройти профессиональное обучение, женщине необходимо обратится в Центр занятости населения по месту жительства, их в Приморском крае 29, практически в каждом муниципальном образовании. С собой необходимо принести заявление о желании обучения, копию документа, удостоверяющего личность, копию приказа от работодателя о том, что женщина находится в декретном отпуске, и свидетельство о рождении ребенка. После Центры занятости выдают направление на обучение, оно для женщины бесплатно.
— По скольким специальностям проводится обучение? Какие это специальности?
— Если говорить о женщинах, которые уже имели профессиональное образование и трудились по профессиям, они проходят переподготовку или повышают квалификацию по профессиям медицинская сестра, бухгалтер, инспектор отдела кадров, кладовщик, секретарь, продавец.
Также большой популярностью пользуются курсы "1С: Бухгалтерия" и "1С: Торговля и склад".
Всего в 2016 году обучение проводится по 44-м программам. Очень активно обучаются женщины, которые работали в сфере здравоохранения и образования. За 2016 год у нас 14 женщин из системы здравоохранения направлены на переподготовку или повышение квалификации: мы уже обучили восемь медсестер, пять стоматологов и одного терапевта. Восемь человек прошли обучение по специальностям "воспитатель в детском саду" и "младший воспитатель".
— Как проходит обучение? Ведь зачастую мамы с маленькими детьми не могут оторваться от малышей и надолго их оставлять. Как быть в такой ситуации?
— Мы понимаем, что для женщины оставить маленького ребенка дома достаточно сложно, потому предлагаем обучение недалеко от дома, в том же населенном пункте. Но, если в имеющихся по месту жительства учебных заведениях нет нужных специальностей, то либо используется дистанционное обучение, либо женщина выезжает на обучение во Владивосток, Уссурийск, Находку. Для женщин, которые проходят обучение на территории края, наши учебные заведения подстраиваются, делают гибкие графики обучения. Кстати, за счет средств краевого бюджета женщине оплачивается проезд к месту обучения, проживание в период обучения и суточные расходы. В прошлом году у нас был первый опыт дистанционного обучения, есть положительные отзывы, потому эта форма обучения достаточно активно внедряется. Женщина может в любое время договориться со своим преподавателем, ей дают необходимые знания и навыки, плюс не надо никуда выезжать, женщина все время находится с семьей. Срок обучения составляет 2-3 месяца.
— Мамы чаще повышают свою квалификацию, то есть выбирают курсы соответственно своему образованию, или же хотят кардинально сменить род деятельности?
— Конечно, они проходят обучение под заявку работодателя. Квалификацию повышают порядка 45% обучающихся женщин. К примеру, бухгалтеры изучают программы "1С". Но если работодатель не против, то возможна переподготовка в рамках одной сферы деятельности.
— Какие документы выдаются после окончания курсов?
— После окончания профессионального обучения, по результатам итоговой аттестации все женщины получают свидетельство об обучении.
— Обучаются ли отцы, находящиеся в декрете?
— Пока программа рассчитана только на женщин, это прописано в указе президента РФ. Сейчас есть от одного из российских регионов предложения о включении в программу мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но они еще не рассмотрены и не одобрены. Так что мужчины при желании могут обратиться в центр занятости на общих основаниях.
— Мамы, которые не успели трудоустроиться до декрета, имеют ли право пройти подобное обучение?
— Только как безработные женщины, в рамках закона о занятости.
— Спасибо за беседу.
