ВЛАДИВОСТОК, 8 октября, PrimaMedia. 18 октября вступают в силу изменения в управленческой структуре ОАО "Пивоваренная компания "Балтика".
Как сообщили РИА PrimaMedia в отдел по связям с общественностью ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" Алексей Ильин назначен директором филиала ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" - "Балтика-Самара". Ранее он занимал должность директора филиала ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" – "Балтика-Хабаровск".
А.А. Ильин родился в 1978 г. в Санкт-Петербурге. Окончил Ленинградскую Государственную Академию по специальности "автоматизация технологических процессов". Получил второе высшее образование по специальности "экономика и управление на предприятии" в Дальневосточном государственном университете путей сообщения.
Свою карьеру Алексей Александрович начал в компании "Балтика" в 2000 году с позиции слесаря-ремонтника ремонтно-механического цеха завода "Балтика-Санкт-Петербург". С июля 2002 года А.А. Ильин вошел в проектную группу по строительству завода в Хабаровске и с момента запуска предпрития работал на разных позициях: начальник механической службы, главный инженер, директор филиала.
Виталий Смирнов назначен директором филиала ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" – "Балтика-Хабаровск". Ранее он занимал должность главного инженера завода.
В.В. Смирнов родился в 1973 г. в Комсомольске-на-Амуре. Окончил Государственный технический университет. Получил второе образование в юридическом институте МВД РФ.
Свою трудовую деятельность Виталий Владимирович начал в компании "Балтика" в 2002 году на позиции инженера-теплотехника службы пароводоснабжения филиала "Балтика-Хабаровск". В последующие годы занимал различные позиции на филиале: начальник котельной службы пароводоснабжения, главный энергетик, главный инженер.
Юрий Макарьев назначен заместителем директора по логистике завода "Балтика-Санкт-Петербург" с подчинением директору завода "Балтика-Санкт-Петербург". Ранее он занимал должность директора филиала "Балтика-Самара".
Ю.Э. Макарьев проработал директором филиала в Самаре 3 года и добился значительных успехов в развитии филиала "Балтика-Самара". В частности, под его руководством был реализован сложный и уникальный для компании проект утроения мощностей завода.
Новые назначения являются частью программы по ротации кадров, призванной выработать единый подход топ-менеджеров компании к управлению ее филиалами и подразделениями.
