Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди сотрудников компаний Приморья и выяснила, что каждый четвертый работник (26%) не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер "Искусство/Развлечения/Масс медиа" и "Маркетинга". Большинство объясняет свое поведение тем, что не могут оставить дела даже за пределами официального рабочего графика, каждый третий, задерживаясь на работе, надеется получить повышение по службе или прибавку к зарплате. А вот каждый четвертый признается, что дома слишком скучно, сообщает РИА PrimaMedia со ссылкой на исследование HeadHunter.
Из тех же, кто всегда спешит домой после трудового дня, больше всего специалистов в сфере управления персоналом, бухгалтеров и представителей автомобильного бизнеса.
Те, кто всегда стремятся к домашнему очагу, объясняют это очень просто – там их ждут близкие. Подтверждением служат данные по семейному положению респондентов: имеющие семью гораздо чаще спешат домой (82%), нежели те, кто проживают одни. В свою очередь, работники-одиночки, у которых есть домашний питомец, чаще торопятся уйти, чем те, кого дома вообще никто не ждет.
Между тем, 46% опрошенных вынуждены время от времени задерживаться на рабочем месте примерно на час.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Число выпивающих на работе приморцев за три года уменьшилось в два раза – HeadHunter
HeadHunter поставил Владивосток на третье место в стране по уровню дохода специалистов
Работодатели Приморья почти на 14% сжали рынок вакансий в этом году — HeadHunter
