Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Специалистов в Приморье готовят по заказу работодателей

Центры занятости начали очередной этап подготовки специалистов
7 октября 2015, 14:20 Общество

Центры занятости населения Приморья ведут подготовку специалистов на рабочие места. Заказчиком профподготовки выступают работодатели, которые, в свою очередь, гарантируют трудоустройство выпускников курсов на свои предприятия. С начала года центры занятости региона уже направили на обучение 3,9 тысячи приморцев, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края.

Примером конструктивного сотрудничества между предприятиями и центром занятости служит Арсеньев. Крупнейшими работодателями здесь являются машиностроительные гиганты "Аскольд" и "Прогресс".

Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края, с начала года по заявке кадровых служб заводов городской центр занятости обучил 20 безработных. Шестеро молодых людей получили профессию слесаря-ремонтника. После обучения в Приморском индустриальном колледже, арсеньевцы получили работу в цехах ОАО "Аскольд".

Коллеги из концерна "Прогресс" заявили о необходимости подготовки специалистов по специальностям "Организация нормирования и оплаты труда на машиностроительном предприятии" и "Авиационный механик по планеру и двигателям".

После обучения в филиале ДВФУ шестеро безработных с высшим экономическим образованием получили  предложения на должности инженера по нормированию труда или экономиста по труду. Еще восемь безработных, которые уже имеют специальность "Производство летательных аппаратов", приступили к переподготовке в учебном центре "Прогресса" по профессии "Авиационный механик по планеру и двигателям".

"Им предстоит изучить устройство летательных аппаратов, конструкции авиационных двигателей и принципов их работы, технологии консервации двигателя и многое другое. По завершению теоретического цикла слушатели приступят к практической части обучения в одном из цехов завода", – пояснили специалисты центра занятости.

Лилия Лаврентьева
Лилия Лаврентьева

директор департамента труда и социального развития Приморского края

Автор фото: пресс-служба администрации Приморского края

Безусловно, точечное взаимодействие между центрами занятости и предприятиями – это наиболее эффективный метод при устранении дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда. Делая заявку на подготовку конкретных специалистов, работодатели оперативно решают кадровый вопрос. Центры занятости, в свою очередь, получают гарантированное трудоустройство своих клиентов.

Что касается безработных, то они получают право выбора.

"Безусловно, направление на подготовку граждане получают после собеседований, тестирования, экскурсии по предприятию, в ходе которой они знакомятся с особенностями профессии. Если профориентационные мероприятия не разочаровали, то желающие работать садятся за парты и через короткое время готовыми специалистами приходят на предприятие", – пояснили в департаменте.

В целом, с начала года центры занятости региона уже направили на обучение 3,9 тысяч приморцев. Предполагается, что до конца года новые специальности получат еще около 300 безработных. В бюджете на эти цели запланировано более 52 млн рублей.

Вице-губернатор Павел Серебряков подчеркивает: государство выделяет значительные средства, чтобы помочь людям освоить профессии, в которых нуждается региональная экономика.

"Новые знания и навыки дают человеку возможность профессиональной мобильности и роста, делают его более защищенным в коллективе, успешным и конкурентноспособным на рынке труда", – отметил он.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Более 1,5 тысяч звонков поступило от приморцев на "горячую линию" по трудоустройству

Более 1 тысячи мамочек в Приморье проходят профессиональную подготовку

16842
43
37