Комплекс мер по совершенствованию системы среднего профессионального образования на период до 2020 года будет разработан в Приморье. Новая программа будет рассчитана на период до 2020 года, в соответствии с задачей, которую поставил президент Путин в послании федеральному собранию, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ЗС ПК.
Первые рекомендации и предложения в новую программу развития профобразования прозвучали на минувшей неделе в ходе выездного заседания комитета краевого парламента по социальной политике и защите прав граждан, состоявшегося в городе Арсеньеве.
В обсуждении современного состояния среднего профессионального образования приняли участие депутаты, представители департаментов Администрации Приморского края и муниципальных образований, руководители профессиональных колледжей и работодатели – в зале ОАО "ААК "Прогресс" собрались более 200 человек.
Выездное заседание в Арсеньеве, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Профильный комитет краевого парламента не первый раз обсуждает ситуацию в сфере профессионального образования в Приморье. На этот раз основное внимание было уделено взаимодействию профессиональных образовательных организаций с работодателями.
"Предприятия набирают силу и ставят вопрос, кто должен трудиться, готова ли наша образовательная система обеспечить этот запрос, - отметил председатель Законодательного собрания Виктор Горчаков. - Общая озабоченность руководства страны неслучайна: есть проблема подготовки работников не только для оборонки, но и для других промышленных производств, сельского хозяйства".
Председатель ЗС ПК Виктор Горчаков, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Выбор города Арсеньева в качестве площадки для выездного заседания, как пояснил председатель комитета Игорь Чемерис, обусловлен тем, что здесь создана эффективная система взаимодействие между предприятиями и Приморским индустриальным колледжем, который готовит рабочие кадры для заводов "Прогресс" и "Аскольд", малого и среднего бизнеса.
Участники заседания, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Об этом опыте рассказал управляющий директор ОАО "ААК "Прогресс", депутат Законодательного собрания Юрий Денисенко. По его словам, несмотря на предпринимаемые усилия по профориентации школьников, взаимодействию с Приморским индустриальным колледжем, работу учебного центра на предприятии, проблема качества подготовки рабочих кадров остается.
"Нужно, чтобы мы могли получить специалистов, готовых участвовать в производственном процессе. Необходимость доучивать выпускников, конечно, не совсем устраивает работодателей. На мой взгляд, у нас нет общего подхода к подготовке кадров для промышленных предприятий, единого стандарта", - сказал Юрий Денисенко.
Директор Приморского индустриального колледжа Сергей Чернота, причины такой ситуации видит в том, в соответствии с новым образовательным стандартом на пять месяцев сокращена производственная практика учащихся на предприятиях. Для того, чтобы обеспечить должный уровень практической подготовки в условиях колледжа, необходимо серьезное переоснащение его материально-технической базы. При этом, если такие крупные компании, как АКК "Прогресс" может обеспечить работу собственных учебных центров, менее крупным предприятиям, и, тем более, малому и среднему бизнесу такие расходы не под силу. Пугает работодателей и возможность не удержать на работе специалиста, обученного за счет предприятия.
Директор Уссурийского агропромышленного колледжа Надежда Литвинова предложила изменить учебные планы подготовки студентов, сделать их более приближенными к потребностям рынка. Руководитель колледжа отметила, что учреждения среднего профобразования готовят специалистов по стандартам, которые далеко не всегда отвечают ожиданиям работодателей, отстает от современного оснащения предприятий и материально-техническая база колледжа. "Самый "молодой" трактор, который мы приобрели за два миллиона рублей, 1990 года выпуска", - посетовала директор учебного заведения.
Как отметил депутат Законодательного собрания Сергей Слепченко, большинство предприятий не готово инвестировать в обновление оборудования, на котором в профессиональных колледжах учат будущих специалистов.
"Может быть, средства, которые вы тратите на доучивание выпускников, которые приходят к вам на работу, было бы логичнее потратить на оборудование для учебных заведений, открытие специализированных классов? Тогда бы вы сразу получали именно те кадры, которые вам необходимы", - предложил Сергей Слепченко работодателям.
Депутаты ЗС ПК, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Схожая ситуация во многих отраслях. Как сообщил главный инженер ООО ДГК "Приморская Генерация "Владивостокская ТЭЦ-2" Владимир Бесчастнов за последние два года на предприятие не пришел ни один выпускник, хотя специфика работы позволяет человеку со средним профессиональным образованием занять инженерную должность. "Сказывается низкий уровень престижа рабочих профессий", - констатировал докладчик.
Низкий престиж среднего профессионального образования в числе основных проблем назвала и директор департамента образования и науки Елена Григорьева. Отвечать требованиям рынка труда, по ее словам, образовательным организациям мешает дефицит педагогических кадров и мастеров производственного обучения, недостаток средств для материально-технического оснащения и капитального ремонта колледжей. В 2015 году на программу развития этой сферы из федерального бюджета выделено 15,4 млн рублей, из краевого – 42,7 млн рублей.
При этом потребность в рабочих кадрах в Приморье значительная. По данным центра занятости, из 57 тысяч вакансий, заявленных центром занятости, более 80% – рабочие профессии. Несмотря на то, что число выпускников, обращающихся в службу занятости, на протяжении трех лет сокращается, но к помощи государства при поиске работы, по-прежнему, прибегает почти половина окончивших средние профессиональные организации. Как отмечают специалисты, трудоустройство почти всегда связано с дополнительной подготовкой или переобучением.
Говорили на заседании комитета и о доступности среднего образования. Если в вузах края предоставляется 60 бюджетных мест на 100 поступающих, то в системе среднего профобразования – 43 места. Тенденция же последних лет не меняется: большинство выпускников школ нацелены на получение высшего образования.
Выездное заседание в Арсеньеве, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Ситуацией с подготовкой рабочих кадров обеспокоены не только в Приморье. В Послании Федеральному Собранию 4 декабря 2014 года президент России Владимир Путин поставил задачу обеспечить к 2020 году как минимум в половине колледжей и техникумов России подготовку по наиболее востребованным и перспективным рабочим профессиям в соответствии с лучшими мировыми стандартами и передовыми технологиями.
3 марта 2015 года утверждено распоряжение правительства Российской Федерации №349-р "О комплексе мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования в нашей стране на 2015-2020 годы. Его цель – создать современную, эффективную систему профессионального образования, которая ориентирована на запросы предприятий, способна удовлетворять потребности нашей экономики. Регионам поручено разработать собственные программы развития системы профобразования.
"Ситуацию в профобразовании нельзя оставлять в нынешнем состоянии. Нам необходимо понимание того, каким будет среднее профобразование через пять лет, - сказал депутат Законодательного собрания Сергей Сопчук. – Надо понимать, как мы готовимся к этой реформе, какова потребность в специалистах и средствах, какие решения на этот счет необходимы со стороны краевых депутатов".
Сергей Сопчук, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
По мнению председателя Законодательного собрания Виктора Горчакова, краю в первую очередь необходим устойчивый кадровый заказ на рабочие специальности. "Кроме того, необходимы вложения в ремонты зданий, строительство общежитий, и деньги на это по мере возможностей сегодня выделяются. Что касается вложений в обновление оборудования профучилищ, то здесь необходимо объединение усилий предприятий и власти", - поддержал коллегу Виктор Горчаков.
Юрий Пошивайло, Игорь Чемерис, Виктор Горчаков, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Подводя итоги выездного заседания, председатель комитета Игорь Чемерис отметил, что в проект решения будут включены все предложения, прозвучавшие в ходе обсуждения. Депутаты планируют активно включиться в работу над новой программой развития среднего профессионального образования совместно с профильными департаментами Администрации Приморья. "Комплекс мер, который разработало Минобрнауки, предусматривает ряд стратегических направлений. В первую очередь необходимо определиться со списком востребованных специальностей, наиболее необходимых для нашей экономики, - отметил Игорь Чемерис. – Еще одна из задач – построение дуальной системы образования, когда наряду с теоретической подготовкой не менее половины учебного времени студенты проводят на производстве или в специализированных учебных центрах. Для этого мы должны объединить ресурсы бизнеса, государства, образовательной сферы, чтобы и работодатели смогли активнее участвовать в планировании и реализации программ обучения".
Игорь Чемерис, Виктор Горчаков, Юрий Денисенко, Татьяна Заболотная, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Система среднего профессионального образования Приморского включает: 37 государственных профессиональных образовательных организаций (36 краевого и один федерального подчинения); 18 структурных подразделений образовательных организаций высшего образования; восемь негосударственных профессиональных образовательных организаций.
Профессиональные образовательные организации реализуют: 50 программ среднего профессионального образования; 37 программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
Юрий Пошивайло, Игорь Чемерис, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: пресс-служба ЗС ПК
Департаменту образования Приморского края подведомственны 31 профессиональная организация, в которых работают 1,2 тысячи преподавателей и мастеров производственного обучения. В 27 из них реализуются образовательные программы по подготовке технических специалистов.
В 2014-2015 учебном году в краевых профессиональных образовательных организациях Приморского края контингент студентов по всем формам обучения составляет 20,9 тысяч человек, в том числе: 7,4 тысяч человек - по программам подготовки квалифицированных рабочих кадров; 13,4 тысяч человек – по программе подготовки специалистов среднего звена.
В 2014 году подготовлено по очной форме обучения 5,3 тысяч молодых рабочих и специалистов.
