Жительницы Приморья, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут получить бесплатное профессиональное и дополнительное образование по различным специальностям. Больше всего среди женщин востребованы профессии медсестры, бухгалтера, секретаря, продавца. О необходимости расширения программы переобучения и увеличения числа ее участников рассказала директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева, сообщает РИА PrimaMedia.
- Лилия Федоровна, расскажите, какие программы действуют в крае для женщин, находящихся в декретном отпуске?
- В крае действует программа по бесплатной профессиональной подготовке мам-декретниц, которые могут пройти необходимые профессиональные курсы или получить дополнительное образование
В этом году профессиональное обучение при содействии службы занятости Приморья прошли 156 мам. А на следующий год такую возможность получат уже 200 женщин. Планируется, что в 2016 году их число увеличится до 300.
- Увеличится ли финансирование данной программы в следующем году?
- Да. В следующем году будет увеличено финансирование программы. Если в текущем году затраты на мероприятия составили 1,5 млн рублей, то в бюджете края на 2015 год предусмотрели уже 2,3 млн рублей. Центры занятости населения уже приступили к заключению госконтрактов с образовательными учреждениями края на оказание услуги профобучения.
- Каким специальностям сегодня могут обучаться мамы, ухаживающие за детьми?
- В этом году учебные заведения предлагали женщинам пройти подготовку по 23 специальностям. Наиболее часто участники программы выбирали профессии медицинской сестры, бухгалтера, менеджера по кадрам, воспитателя детского сада, руководителя малого бизнеса, кладовщика, секретаря, продавца. Востребованы у женщин курсы "1С бухгалтерия, торговля, склад".
Наши специалисты ежегодно проводят анкетирование среди неработающих женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Опрос, в том числе, помогает определить потребности мамочек в вопросах, связанных с занятостью.
Отмечу, что
с увеличением числа обучающихся в 2015 году, количество образовательных программ также возрастет. Так что выбор у мамочек будет шире.
- Активно ли откликаются работодатели на участие в программах?
- В этом году более 100 предприятий и учреждений Приморья заключили договоры с центрами занятости на профподготовку специалистов по востребованным специальностям. Среди них промышленные предприятия, учреждения здравоохранения, бюджетные организации, а также представители малого бизнеса в разных муниципальных образованиях.
Подчеркну: заключая договоры на подготовку соответствующих кадров, руководители предприятий и организаций гарантируют женщинам трудоустройство.
Для удобства работодатели предлагают мамочкам щадящие условия труда: гибкий график занятости, неполный рабочий день или неполную неделю, скользящий график, посменную или надомную работу.
В организационных вопросах навстречу женщинам идут и учебные заведения. В этом году в некоторых появились группы присмотра за детьми разного возраста: пока мамы осваивают профессию, малыши находятся здесь же, под присмотром взрослых.
Такие своеобразные "детсады" открыты в Артемовском колледже сервиса и дизайна, Владивостокском государственном университете экономики и сервиса и Находкинском гуманитарно-политехническом колледже.
- Что необходимо, чтобы стать участницей программы?
- Для получения государственной услуги по профессиональному обучению следует обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Необходимо предоставить паспорт или документ, его заменяющий, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.
Так как данная услуга предоставляется женщинам, которые работали до рождения ребенка, работодателям необходимо подать заявку на участие в мероприятии. Форма заявки будет предоставлена им в центре занятости населения.
