Польза и вред. Хлеб
19 июня, 14:20
Камчатка 19 июня: первая русская кругосветка
19 июня, 08:50
Польза и вред. Щавель
17 июня, 14:20
Камчатка 17 июня: отделение Камчатки от Приморья в 1909 году и день рождения художника
17 июня, 08:50
Первый созыв Думы Корякского автономного округа (1994–1996 гг.): начало
16 июня, 11:00
Камчатка 16 июня: Первый беспосадочный рейс Москва – Петропавловск-Камчатский
16 июня, 08:50
Вахта Победы: Шахтёрам из Забайкалья вручили Красное Знамя Комитета Обороны и 45 тыс. руб.
15 июня, 21:00
"Никто не хотел умирать": воспоминания очевидца о Курильском десанте
15 июня, 11:00
Камчатка 15 июня: строительство Театра и кругосветка шлюпов "Синявин" и "Моллер"
15 июня, 08:50
Польза и вред. Жимолость
14 июня, 14:20
Камчатка 14 июня: парусное судно "Америка" и День рождения Камчатской таможни
14 июня, 08:50
Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50

Компания «Ратимир» обеспечивает сотрудникам лучшие условия труда

«Ратимир» является одним из крупнейших работодателей на Дальнем Востоке
9 мая 2007, 00:15 Общество

ВЛАДИВОСТОК, 8 мая, PrimaMedia. В конце апреля в мэрии прошло совещание, посвященное Всемирному дню охраны труда. По итогам встречи с участием городских властей, Государственной инспекции труда в Приморском крае и краевой Федерации профсоюзов была принята резолюция, и состоялось награждение руководителей предприятий, которые лучше всего заботятся об условиях производства, в которых работают сотрудники.  Среди компаний, получивших  благодарность за создание безопасных условий труда, отмечен  один из ведущих производителей Владивостока - компания «Ратимир».

По словам главного инженера ООО «Ратимир» Игоря Любомирова  компания большое внимание уделяет состоянию условий труда работников, их здоровью и безопасности. Предприятие заботится о своих сотрудниках - начиная от хороших условий работы и стабильной зарплаты, и заканчивая социальными льготами и гарантиями.

«Так как наше предприятие находится в пригороде Владивостока, - продолжает Игорь Любомиров, - ООО «Ратимир» обеспечивает  доставку сотрудников  на работу и с работы  со всех  районов Владивостока и Артема. Питание работников осуществляется в производственной столовой с ежедневной сменой ассортимента блюд. В производственных цехах ежемесячно выделяются за счет предприятия путевки в санаторий «Строитель». На территории предприятия расположен здравпункт, где работнику всегда окажут квалифицированную медицинскую помощь».

На сегодняшний день компания  «Ратимир» является одним  из крупнейших работодателей на Дальнем Востоке. За 10 лет на предприятии принята и реализуется  социальная  политика по обеспечению стабильности кадров, а так же обучению и продвижению молодых сотрудников. В компании серьезно налажена работа кадровой службы, поддерживается  тесный  контакт с местными институтами и университетами.

Процесс развития любой компании невозможен без постоянного совершенствования творческих и профессиональных знаний сотрудников, поэтому компания «Ратимир» большое внимание уделяет внедрению новейших достижений во все области деятельности предприятия, повышению и развитию знаний сотрудников. Компания приглашает ведущих специалистов по менеджменту, маркетингу, финансам для проведения тренингов и семинаров среди сотрудников. Технологи периодически посещают передовые предприятия Европы для обмена опытом. 

Компания «Ратимир» пропагандирует здоровый образ жизни и специально для своих сотрудников арендует спортивный зал, в котором  можно  поиграть в футбол, волейбол, баскетбол или позаниматься в тренажерном зале. Так, каждый год проводится  традиционная Спартакиада среди сотрудников предприятия. На собственном примере коллектив компании показывает, что успешность - это не только умение отлично работать, но и полноценно организовать свой досуг.

 

787
43
37