Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50

Работодателям Приморья нужно подготовиться к изменениям в трудовом законодательстве

Конвенция Международной организации труда N144 вступает в силу в России уже завтра
17 октября 2014, 12:45 Общество

Работодателям Приморья нужно подготовиться к изменениям в трудовом законодательстве и, по мнению профсоюзов края, как-то собраться. Уже завтра в России вступает в силу Конвенция Международной организации труда N144, которая в корне изменит систему формирования законов о труде в стране, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края.

Все изменения в российском трудовом законодательстве теперь станут возможны только на основе трипартизма.

"Российское трудовое законодательство будет приводиться в соответствие международным трудовым нормам. Для этого необходимо создать механизм, подобный нынешней Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, но с другими полномочиями и функциями. Трудовое законодательство России можно будет править только при условии эффективных трехсторонних консультаций с учетом интересов государства, работодателей и работников. Это в корне отличается от нынешней ситуации, когда формирование законов о труде отдается на откуп органам, обладающим правом законодательной инициативы. По сути, сегодня инициировать изменения может любой депутат Госдумы или член Совета Федерации, даже не особо разбирающийся в теме или действующий в интересах отдельной группы своих избирателей", - делится своим мнением руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова.

По мнению Ларисы Беловой, работодателям теперь придется напрячься.

"Процесс объединения в сообщества, которые будут представлять интересы работодателей в новом органе, ускорится. Будет прописан порядок работы, соблюдение которого станет обязательным, а не добровольным как сегодня", - говорит Лариса Белова.

Справка: Конвенция Международной организации труда N144 считается основной для формирования национального трудового права в странах, ратифицировавших ее. С 1976 года таких на сегодня – более 140 в мире. Российская Федерация ратифицировала Конвенцию только в этом году – одной из последних на территории бывшего СССР. Отметим, что сегодня лишь четыре страны до сих пор не в тренде 144: Грузия, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан.

84655
43
37