Польза и вред. Хлеб
14:20
Камчатка 19 июня: первая русская кругосветка
08:50
Польза и вред. Щавель
17 июня, 14:20
Камчатка 17 июня: отделение Камчатки от Приморья в 1909 году и день рождения художника
17 июня, 08:50
Первый созыв Думы Корякского автономного округа (1994–1996 гг.): начало
16 июня, 11:00
Камчатка 16 июня: Первый беспосадочный рейс Москва – Петропавловск-Камчатский
16 июня, 08:50
Вахта Победы: Шахтёрам из Забайкалья вручили Красное Знамя Комитета Обороны и 45 тыс. руб.
15 июня, 21:00
"Никто не хотел умирать": воспоминания очевидца о Курильском десанте
15 июня, 11:00
Камчатка 15 июня: строительство Театра и кругосветка шлюпов "Синявин" и "Моллер"
15 июня, 08:50
Польза и вред. Жимолость
14 июня, 14:20
Камчатка 14 июня: парусное судно "Америка" и День рождения Камчатской таможни
14 июня, 08:50
Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50

Мамам из Приморья помогают найти работу

Для удобства женщин, желающих работать не в ущерб семье и детям, предлагаются неполный рабочий день или неполная неделя
18 сентября 2014, 11:35 Общество

Мамам из Приморья помогают найти работу. Для удобства женщин, желающих работать не в ущерб семье и детям, предлагаются неполный рабочий день или неполная неделя, скользящий график, посменная или надомная работа, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе краевой администрации.

Создание условий, при которых приморские женщины смогут совмещать обязанности мамы с профессиональной деятельностью – такова тема совещания, которое пройдет в департаменте труда и социального развития края 24 сентября.

"Мы приглашаем к разговору руководителей предприятий и организаций, бизнесменов – всех, кто готов работать с особенным контингентом безработных. Современная женщина вынуждена совмещать материнство и трудовую деятельность. Поэтому наши специалисты работают с руководителями предприятий и организаций, ищут подходящие варианты для мамочек, которые готовы после долго перерыва выйти на работу", - говорит директор департамента Лилия Лаврентьева.

Она подчеркивает: в последнее время все больше работодателей откликаются и предлагают мамочкам щадящие условия труда. К примеру, за первое полугодие четверть заявленных работодателями вакансий имеют гибкий график занятости. Для удобства женщин, желающих работать не в ущерб семье и детям, предлагаются неполный рабочий день или неполная неделя, скользящий график, посменная или надомная работа.

На совещании планируют рассмотреть вопросы профессионального обучения женщин, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до трех лет.

"Мы  готовы выслушать предложения,  дельные советы по теме, в том числе предпочтения по специальностям для профподготовки. Около 80 учебных заведений Приморья участвуют в профессиональном обучении безработных. На выбор – более 150 специальностей. Так что и работодателям и соискательницам есть из чего выбирать", - подчеркивают в департаменте.

Работодателей, готовых принять участие в участие в совещании просят до 18 сентября подтвердить свое участие по телефону: 8 (423) 226 96 32.

84655
43
37