Промышленные предприятия в Приморье опасаются "миграции" действующих сотрудников в новые проекты, которые в скором времени будут запущены в регионе. Причиной этого является конкурентоспособная зарплата и новое оборудование. Об этом было заявлено в ходе общественного экспертного совета по промышленной политике, сообщает корр. РИА PrimaMedia.
"Если раньше мы искали заказы, то сейчас мы ищем тех, кто будет их выполнять", - заметил генеральный директор ОАО "Дальприбор", председатель регионального отделения РСПП Роман Титков.
По официальным данным, население Приморского края по итогам прошедшего года сократилось на несколько тысяч. Между тем, потребность в квалифицированных кадрах растет. Так, завод "Звезда" планирует нанять на верфь 10 тысяч человек, завод "Прогресс" планирует обновить состав на 2,5 тысячи человек. "Роснефти" для запуска требуется около 5 тысяч работников. Центр по переработке гелия и завод СПГ – тоже проекты, которые потребуют привлечения трудовых ресурсов.
Вот и получится, что люди будут "мигрировать" от завода к заводу в поисках лучшей зарплаты, оборудования, на котором приятно работать.
"К сожалению, из Приморья уезжают образованные люди. Квалифицированные специалисты остаются, но возрастные, работоспособность которых снижена. А молодежь на рабочие специальности учиться не идет, так как это непрестижно. Зачастую на эти специальности студентов берут по остаточному принципу", - дополнил Титков.
Напомним, как заявил первый вице-губернатор Приморского края Сергей Сидоров, власти Приморья намерены настаивать на участии приморских промышленных предприятий в крупных проектах, связанных со строительством пирса для вертолетоносцев типа "Мистраль" в бухте Улисс во Владивостоке и с возведением завода сжиженного природного газа.
