Приморские предприятия не справляются с конкуренцией со стороны Китая, где можно приобрести более дешевый товар, и закрывают поизводство. Но не все руководители нацелены на такой путь. Есть и те, кто стремится модернизировать производство, чтобы оно было менее энергозатратным, а в качестве превосходило аналоги. Об этом в интервью РИА PrimaMedia рассказал директор завода технических газов "Кислород" Уссурийска Николай Чернов.
- Николай Николаевич, заводу "Кислород" исполнилось уже 50 лет. Справляется ли он с объемами производства, которые были?
- Наоборот, я хочу вам сказать, что объемы выпускаемой продукции с годами снизились. Еще 50 лет назад в Приморском крае огромными темпами шло строительство зданий и сооружений, было множество производственных предприятий, которым требовался технический газ для работы. Современным строительным материалам – полипропилену или метаполу - не нужны сварочные работы, еще несколько лет назад в каждом доме, в каждой квартире были металлические батареи, которые без сварки нельзя было установить. Также закрылось множество предприятий. Нет комбайноремонтного завода, на котором работал мой отец. Технические газы в больших объемах у нас покупала железная дорога, предприятия угольной промышленности, нужны они были совхозам и колхозам. В Новошахтинский разрез поставляем только кислород. Сейчас о больших темпах говорить не приходится. Для сравнения: 50 лет назад завод выпускал 40 тонн кислорода в час или 1 тысячу тонн в сутки, то сейчас – максимум 500 тонн в месяц. Большие объемы газа требуются Судостроительному заводу в Находке.
Во времена СССР, кроме нашего завода, в Приморье другого поставщика технических газов не было, сейчас у нас довольно плотная конкуренция.
- Но ведь завод технических газов Уссурийска единственный в крае?
- Мы единственные производители, но смысл в чем? Все можно привезти откуда-то, и оно будет дешевле. Вы сами знаете, электроэнергия у нас не самая дешевая по России, а это сказывается и на стоимости выпускаемой продукции.
- Многие предприятия жалуются на конкуренцию со стороны Китая.
- Это верно. Ранее на Славянском Судоремонтном заводе была собственная станция по выпуску углекислоты. Но она закрылась, так как с Китая завозить стало выгоднее. То же самое можно сказать и про кислород. Сейчас на нашем заводе идет модернизация. Сначала хотели сориентироваться на внутренний рынок, заключить договор на поставку нового оборудования с российскими производителями. Но оказалось, что никто не делает для нашего производства.
- Есть краевая поддержка?
- Да, мы участвуем в программе по энергосбережению. Стараемся изучать краевые программы, при первой возможности подаем документы для участия и в других программах поддержки. Полмиллиона рублей, миллион – это не те средства, если у нас плановый платеж 2-4 млн рублей в месяц за электропотребление в зависимости от потребности в газе. Сейчас, в зимний период, временное затишье, на открытом воздухе не поработаешь, март-апрель начнутся работы.
- Вы сказали, что на заводе идет модернизация, это означает выход на другой уровень?
- Оборудование, на котором сейчас работаем, было смонтировано и запущено в день открытия завода в 1961 году. Этим все сказано. Конечно, при социализме отличного качество делали вещи, но ресурсы самого оборудования исчерпаны, к тому же, оно слишком энергоемкое.
- Это послужило основной причиной сменить оборудование?
- Да. Если мы сейчас ничего не сделаем, то и в дальнейшем не сможет работать. Предприятия жалуются на конкуренцию Китая. У нас аналогичная ситуация. Китай даст нам этот дешевый кислород. И произойдет как обычно: берите, очень дешево, одна копейка. А когда мы здесь "хороним" свое производство, ничего не можем выпустить собственного производства, этот продукт сразу в разы вырастает в цене.
- Требования к качеству технического и медицинского кислорода одинаковые у стран?
- У нас сейчас не ГОСТы. И я не понимаю, для чего мы уходим в сторону? ИСО – это западная система качества. Очень большая проблема состоит в том, что многие документы приходится получать через Москву. Где мы и где Москва? Например, мы выпускаем медицинский кислород, у нас аккредитованная лаборатория, аттестована на производство технических и медицинских газов. Недавно к нам из Москвы приезжала комиссия с проверкой, осматривала полностью производство, как мы работаем, на каком уровне у нас происходят анализы, замеры, компетентны ли у нас специалисты, аттестованы, обучены. Для меня это не понятно: почему приезжают, например, не из Хабаровска, ведь очень долго все решается.
- К вопросу о специалистах: молодежь идет на производство?
- Не хватает, конечно, молодых специалистов. Во-первых, у нас очень специфическое производство. Вот так прийти и сразу понять - не просто. Надо 2-3 года учиться, чтобы потом что-то иметь. Одно дело устроиться менеджером или продавцом в торговый центр, прочесть технические характеристики, например, телевизора и продавать его. Для многих технические газы - это просто абстракция. Что такое кислород, тем более жидкий, азот жидкий, почему так?
- Вы пришли на завод 8 лет назад, в карьерном плане выросли до руководителя. Надо обладать какими-то определенными способностями, чтобы сделать карьеру?
- Не задумывался об этом. Закончил высшее учебное заведение, отслужил армию, пришел сюда работать сразу после армии. Был аппаратчиком, потом стал мастером, старшим мастером, перешел в заводоуправление, работал в отделе продаж… Так сложилась жизнь…
- Какие у завода ближайшие перспективы?
- Модернизировать производство и идти вперед.
