Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50

Новые нормы труда начнут действовать в 2014 году в Находке

Вместо аттестации рабочих мест предлагается ввести специальную оценку условий труда
26 ноября 2013, 10:30 Общество
Новые нормы труда начнут действовать в 2014 году в Находке Пресс-служба администрации Находки
Новые нормы труда начнут действовать в 2014 году в Находке
Фото: Пресс-служба администрации Находки
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Новый единый порядок выявления и объективной оценки вредных условий на конкретных рабочих местах начнет действовать с 2014 года в России, в том числе и в Находке. Данный законопроект Госдума уже приняла в первом чтении. Вместо аттестации рабочих мест предлагается введение специальной оценки условий труда, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Находки.

Цель разработанного министерством труда России законопроекта – стимулировать работодателей к созданию более благоприятных и менее опасных условий.

Законопроект содержит положения о декларировании соответствия условий труда государственным нормативным требованиям для малых и средних предприятий, а также предприятий непроизводственного сектора экономики. Но только в случае, если при упрощенной оценке дано заключение, что рабочие места не содержат вредных или опасных факторов.

В этом случае работодатель будет освобожден от необходимости проведения дорогостоящих процедур по инструментальному исследованию и измерению вредных, опасных факторов. Также планируется, что профсоюзы будут принимать полноценное участие в проведении оценки условий труда, а также смогут требовать проведения внеплановой специальной оценки.

Вносимые в Кодекс РФ об административных правонарушениях и Уголовный Кодекс РФ поправки предусматривают существенное увеличение размера наказания за нарушение законодательства об охране труда.

В части пенсионного законодательства с 2014 года планируется установить дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд России для плательщиков, которые используют труд рабочих, имеющих право на льготную пенсию по возрасту из-за вредных или опасных условий труда.

96120
43
37