Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Работодателей Приморья обязали сообщать о вакансиях для инвалидов

Для руководителей, у которых численность работников от 35 до 100 человек, установлена 3% квота для приема на работу этой категории граждан
31 октября 2013, 16:20 Общество

Приморские депутаты внесли изменения в краевой закон "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Приморском крае". Для работодателей, у которых численность работников от 35 до 100 человек, установлена трехпроцентная квота для приема на работу инвалидов. Кроме того, поправки в краевой закон устанавливают обязанность работодателей также ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ЗС ПК.

Изменения продиктованы новой редакцией федерального закона "О социальной защите инвалидов в РФ", которой субъектам было предоставлено право устанавливать работодателям, численность которых составляет на менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.

Как отметил депутат Сергей Ищенко, данные поправки продиктованы временем.

"Краевой закон о квотировании рабочих мест для инвалидов действует с 2002 года. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями – большая проблема. За последний год только 42% инвалидов, которые обратились в службу занятости, удалось устроить на работу. Ранее в законе речь шла о квоте в размере 2% для предприятий с численностью работающих более 100 человек. Принятые изменения касаются предприятий с численностью работающих от 35 до 100 человек, то есть того сектора, который наиболее распространен в Приморье. Для таких работодателей установлена квота не более 3%",- сказал депутат.

В ходе октябрьского заседания депутаты поддержали также обращение Думы Астраханской области, касающееся корректировки федерального закона о социальной защите инвалидов.

Как пояснил депутат Валерий Кан, астраханские коллеги предлагают закрепить за регионами право устанавливать механизм определения квоты для приема на работу инвалидов. По мнению приморских законодателей, это позволит при определении квоты учитывать особенности рынка труда в том или ином регионе.

16842
43
37