Главный принцип Почты России в Приморье – социальная стабильность. Для полноценной работоспособности коллектива на госпредприятии действует система льгот и гарантий сотрудников. 26 июня состоялась встреча Андрея Брика, директора УФПС Приморского края – филиала ФГУП "Почта России" с Александром Савкиным, председателем Приморского краевого комитета профсоюза работников связи. В ходе общения стороны продекларировали намерение обеспечить взаимодействие и консолидировать усилия в развитии социального партнерства, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе приморского отделения ФГУП "Почта России".
"Благодаря действиям членов профсоюза по сбору подписей в поддержку индексации заработной платы работников на заседании президиума профсоюза работников связи, которое пройдет в июле этого года в городе Иркутске, будет внесена инициатива по рассмотрению предложения об изменении пункта Коллективного договора ФГУП "Почта России" и определения механизма безусловной ежегодной индексации заработной платы", - рассказал Александр Савкин.
Также, на 31 июля 2013 года назначена дата расширенного заседания двухсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Приморском крае, где встретятся около 30 человек, представители профсоюзных комитетов почтамтов и руководства УФПС Приморского края. На заседании будут рассмотрены внутренние резервы для повышения эффективности работы федерального почтового оператора и роста заработной платы работников за счет действующих форм оплаты труда и стимулирующих выплат.
Для полноценной работоспособности коллектива на госпредприятии действует система льгот и гарантий сотрудников, которая базируется на Коллективном договоре ФГУП "Почта России". В рамках этого документа реализуется целый ряд различных социальных программ, способных защитить в любой момент и гарантированно обеспечить уверенность в завтрашнем дне. Среди них все виды материальной помощи для различных категорий сотрудников, страхование от несчастного случая, программа негосударственного пенсионного обеспечения, финансирование летнего отдыха детей.
Забота о социальной защищенности персонала неотделима от общей стратегии развития ФГУП "Почта России".. Доброй традицией стали конкурсы профессионального мастерства: "Почтальон года", "Лучший водитель", "Лучший оператор связи", "Лучший начальник ОПС", направленные на поднятие престижа почтовых профессий и повышение качества клиентского сервиса, необходимых обществу в современных условиях. Победителей профессиональных конкурсов, а также лучших работников предприятия чествуют в канун важнейшего праздника почтовиков страны - Дня Российской почты.
Также Почта России помнит и ценит трудовой вклад сотрудников, которые более 15 лет своей жизни посвятили работе на предприятии. В качестве признания ко Дню Российской почты неработающие пенсионеры из этой категории получают традиционную денежную выплату.
Благодаря пониманию важности соблюдения требований трудового законодательства и реализации мер по сохранению здоровья и благополучия работников, УФПС Приморского края – филиал ФГУП "Почта России" стал участником проекта "Декларирование деятельности организации по реализации трудовых прав работников и работодателей" и был удостоен "Сертификата доверия работодателю".
