Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Причиной увольнения главврача в Хасанском районе Приморья стало недоверие пациентов

Жители территории засыпали жалобами на медработника властные учреждения федерального округа и края
29 марта 2013, 18:15 Общество

Причиной увольнения главного врача центральной больницы Хасанского района Олега Быкова стало, в том числе, недоверие, которое ему выразили жители. За минувший год в адрес полномочного представителя президента РФ в ДФО, губернатора Приморья, Законодательного Собрания края, Думы района поступила масса жалоб от тех, кто просил разобраться со здравоохранением на территории, сообщает корр. РИА PrimaMedia.

Как сообщил агентству представитель департамента здравоохранения Приморского края, в обращениях в адрес власти люди выражали обеспокоенность тем, что у нет возможности получить квалифицированную медпомощь непосредственно по месту жительства – закрыты ФАПы в поселках Нерпа, Рыбак, Занадворовка, Хасан и других. Под постоянной угрозой закрытия находятся больницы в Краскино и Зарубино. "Если в городе можно обратиться в другую поликлинику или больницу, то мы лишены такой возможности. За помощью за 250 км не наездишься", - говорится в обращении на имя губернатора. В амбулатории Посьета, население которого составляет около 1,7 тысячи человек, работает лишь один фельдшер, а в Краскино с 5-тысячным населением приходится записываться в очередь, чтобы оказаться в стационаре – здесь оставили всего две койки.

"Лечить людей стало некому. Врачей и медсестер было и так немного, а стало очень мало. В кадрах невосполнимые потери! Все специалисты имели и опыт, и квалификацию, и свое жилье, что тоже очень важно", - пишут жители, уточняя, что кадровые проблемы начались с приходом главврача Быкова.

О том, что моральная обстановка в больнице накалена до предела, сообщают и те, кто остался работать в учреждении. 

По словам депутатов Думы Хасанского района, "остроту проблемы подчеркивает не только неукомплектованность лечебного учреждения кадрами, но и ее материальное обеспечение. В операционной нет безопасного аппарата для наркоза, нет дыхательной и следящей аппаратуры, нет аппаратов ЭКГ, да и кардиограммы описывать некому. А оборудование, поступившее в рамках нацпроекта "Здоровье" в ЦРБ использовали для оказания услуг на платной основе".

Как говорится в обращениях, имеющихся в распоряжении агентства, по жалобам о нецелевом расходовании бюджетных средств проверки в больнице или не проводились, или же они заканчивались ничем из-за дружбы главврача с представителями правоохранительных органов.

Олег Быков в пятницу был недоступен для комментариев.

Как сообщалось ранее, главный врач центральной больницы Хасанского района Олег Быков вошло в перечень руководителей учреждений здравоохранения, контракт с которым заканчивается 1 апреля и пролонгироваться не будет. 

При принятии решения о непродлении контрактов краевой "белый дом" учитывал результаты мониторинга деятельности каждой конкретной больницы, в том числе показатели качества оказания медицинской помощи, наличие жалоб от пациентов, умение наладить работу коллектива и найти взаимопонимание у персонала.

14099
43
37