Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50

Бывший главврач одной из больниц Владивостока получила условный срок

Женщина забирала себе в карман зарплату за уволенного сотрудника
4 марта 2013, 14:30 Происшествия

Приговор по делу о злоупотреблении должностными полномочиями главным врачом одной из городских больниц Владивостока вынесен Первомайским районным судом. Женщина получала зарплату за уволенного сотрудника, сообщила РИА PrimaMedia старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина.

Судом вынесен приговор бывшему главному врачу КГБУЗ "Владивостокская больница №5", признанной виновной и осужденной по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями).

Как установлено в судебном заседании, являясь должностным лицом, женщина незаконно получала денежные средства, перечисляемые из бюджета на оплату труда уволенного сотрудника

Так, уволенный по собственному желанию оператор ЭВМ с 31 января 2011 года прекратил исполнять свои трудовые отношения. Однако приказ об его увольнении главным врачом учреждения не издавался. Более того, продолжали составляться первичные документы по учету труда уже неработающего лица, в том числе табели учета рабочего времени, на основании которых впоследствии перечислялись денежные средства на оплату труда. В результате таких действий главным врачом больницы незаконно получено свыше 26 тысяч рублей, которыми она распорядилась по собственному усмотрению.  

Указанные факты были выявлены в ходе прокурорской проверки, материалы которой и послужили основанием для возбуждения уголовного дела в отношении должностного лица учреждения здравоохранения. 

В судебном заседании подсудимая вину в предъявленном обвинении признала и в добровольном порядке возместила причиненный ущерб. За содеянное суд приговорил ее к наказанию в виде 1 года лишения свободы условно.

Приговор в законную силу не вступил.

14098
43
19