Польза и вред. Чёрный чай
14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00

Программа оздоровления условий труда стартовала в ДГК

Ее финансирование в течение трех лет составит около 750 млн рублей
1 февраля 2013, 11:50 Бизнес

Программа улучшения и оздоровления условий труда работников, рассчитанная на 2013 – 2015 годы, сегодня начала действовать в ОАО "Дальневосточная генерирующая компания". Мероприятия сформированы с учетом оценки ситуации на теплоэлектростанциях, в теплосетях и на угольном разрезе энергокомпании, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ОАО "ДГК".

За три года ДГК направит на реализацию программы около 750 млн рублей. Примерно четверть названной суммы пойдет на газификацию котлоагрегатов №9 и №10 Владивостокской ТЭЦ-2 в 2013 году, которой будет сопутствовать модернизация систем вентиляции, кондиционирования и освещенности на рабочих местах обходчиков по котельному оборудованию, машинистов и старших машинистов.

В целом, подавляющее большинство из запланированного в рамках программы связано с улучшением освещенности на энергетических объектах и в офисах. Следующим по востребованности идет комплекс мер по изменению микроклимата помещений. Особое внимание будет уделено ограждению опасных для жизни или высоко расположенных рабочих мест и проходов к ним.

Предусмотрен ряд мероприятий, избавляющих человека от вредного воздействия вибрации и производственного шума, химреагентов и других вредных факторов. Так, по заказу электромонтеров, электрослесарей, электросварщиков будут закуплены пневмо- и электроинструменты, виброзащитные перчатки, а для специлистов химических цехов станций – газоанализаторы.

Для здоровья сотрудников в ДГК ведут борьбу с пылением твердого топлива. В частности, в 2014 и 2015 годах на узлах пересыпки угля тракта топливоподачи Партизанской ГРЭС запланировано смонтировать две пылеподавляющие установки.

В Лучегорском угольном разрезе, стоящем особняком по характеру труда среди других филиалов ДГК (здесь добывают уголь для Приморской ГРЭС), в ближайшие три года обновят технический парк: закупят современные БелАЗы, бульдозеры, экскаваторы, грейдеры, тепловозы.

Для ТЭЦ приобретут профессиональные стиральные машины. Обычная бытовая техника с трудом справляется с задачей содержать спецодежду персонала в необходимой чистоте.

Также в рамках программы улучшения и оздоровления условий труда ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" будет организована аттестация рабочих мест на предмет соответствия нормам и требованиям охраны труда, безопасности для здоровья персонала. Она начнется в июне 2013 года. 

16842
43
7