Уборщица из Владивостока получит более 20 тысяч рублей недоначисленной зарплаты. Такова сумма долга работодателя, образовавшаяся в результате неверно установленной оплаты труда. Это уже не первое судебное дело, выигранное профсоюзом в Приморском крае. Подобные решения в пользу работников выносились ранее в судах Кавалеровского района и города Арсеньева, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что работодатель в лице директора средней общеобразовательной школы №57 начислял заработную плату без учета доплат до минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
Как известно, с 1 января 2012 года эта сумма равняется 4611 рублям, то есть минимальный размер оплаты труда для каждого приморца должен равняться 7377,6 рублям. Все остальные выплаты - компенсационные или, например, за расширение зоны обслуживания должны производиться сверх этой суммы.
В случае с этой женщиной было не так. Ей положенные выплаты прибавлялись просто к окладу. Таким образом, ей не доплатили за пять месяцев этого года более 22 тысяч рублей.
В суд пострадавшая обратилась после того, как побеседовала с председателем первичной профсоюзной организации, которая рассказала о кампании профсоюзов "МРОТ - по закону!". Это уже не первое судебное дело, выигранное профсоюзом в Приморском крае. Подобные решения в пользу работников выносились ранее в судах Кавалеровского района и города Арсеньева.
"Кампания "МРОТ - по закону!" запущена ФНПР и успешно реализуется. Мы юридически поддерживаем все иски, инициированные членами профсоюзов в Приморье, - сказала Лариса Белова, руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерация профсоюзов Приморского края. - Пока в суды обращаются в основном работники образовательных учреждений, хотя проблема этак касается и тружеников здравоохранения, лесного хозяйства, госучреждений.
Самый большой опыт накоплен в Архангельской области, где на 1 сентября 2012 года в судах различных инстанций рассмотрено более 3 тысяч исковых заявлений с требованиями о взыскании недоначисленной заработной платы из расчета МРОТ + "северные". Все решения вынесены в пользу обратившихся".
Позиция профсоюзов - месячная заработная плата человека, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (4611 рублей), после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка к заработной плате за стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока. Данную позицию поддерживает верховный суд Российской Федерации и прокуратура Приморского края.
