Эксперты и представители власти Приморского края продолжают работать над программой социально-экономического развития региона на 2013-2017 годы, в рамках которой предполагается решить и проблему занятости населения. Полное раскрытие трудового потенциала жителей Приморья стало главной задачей, которую предстоит решить в рамках подпрограммы содействия занятости. Этой теме было посвящено совещание с участием вице-губернаторов и представителей научного сообщества, которое состоялось во Владивостоке, сообщает РИА PrimaMedia.
- Подпрограмма содействия занятости разработана с учетом ориентации на федеральные тренды, речь идет о тенденции снижения численности населения. В Приморье ухудшились миграционные показатели в связи с окончанием стройки объектов саммита АТЭС, и наметилось снижение человеческого капитала в малых городах, - отметила представитель "Независимого института социальной политики" (Москва) Наталья Зубаревич.
Кроме того, по оценкам экспертов, уровень безработицы в Приморье выше средних российских показателей.
Максимизировать трудовой потенциал существующего населения Приморского края в рамках рассмотренной подпрограммы предполагается с помощью содействия трудоустройству менее активных групп, то есть пожилых людей, женщин, молодежи и инвалидов. Для реализации этой цели, по мнению Натальи Зубаревич, необходимо создать соответствующую координирующую структуру и интегрировать функции службы занятости и департамента по труду.
Другим направлением содействия занятости населения станет поддержка тех людей, кто стремится переехать на территорию края. Речь идет о содействии реализации программы переселения соотечественников, которая в прошлом, к сожалению, не дала значимых результатов. Тем не менее, как отметила Наталья Зубаревич, Приморский край стал получать больше средств на реализацию этой программы.
"Это, конечно, капля в море, но пролонгация программы - верное решение", - считает она.
Еще один способ увеличения трудового потенциала региона эксперты видят в привлечении трудовых мигрантов как из трансграничных государств, так и стран Средней Азии, по-видимому, с учетом действующей миграционной концепции.
Вместе с тем, первый вице-губернатор Александр Костенко отметил, что необходимо учитывать тот факт, что иностранная рабочая сила становится все более дорогой в силу роста уровня жизни населения тех стран, откуда прибывают трудовые ресурсы.
- Поэтому через 10 лет такого понятия как дешевая рабочая сила не будет, - считает Александр Костенко.
Наконец, третьей мерой содействия трудовой занятости станет создание социального партнерства между работодателем (бизнесом), "кузницей кадров" и самим работником.
Кроме того, эксперты обратили внимание на то, что в Приморье остро стоит вопрос с дефицитом легальных рабочих мест, отмечается высокая занятость в неформальной теневой экономике. Помимо этих проблем, как отметил начальник отдела департамента инновационного развития ДВФУ Николай Матвиенко, существуют и депрессивные территории, где и работать негде, и выезжать на заработки местное население не стремится.
Эксперт объяснил, что в рамках разработанной госпрограммы предполагается реализовать дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, то есть обеспечить реабилитацию и занятость тех, кто долгое время был оторван от трудового процесса. Речь идет о женщинах, вышедших из декретного отпуска, и бывших заключенных. Отдельным элементом подпрограммы является самозанятость - принятие мер поддержки для тех, кто самостоятельно организует небольшой бизнес и создает на рынке труда рабочие места.
Краевые власти уже дали свою оценку предложенному комплексу мер.
"В целом мы оцениваем программу весьма позитивно. Те замечания, которые периодически возникают в процессе работы, обсуждаются и учитываются", - констатировала курирующий раздел вице-губернатор Ирина Василькова.
На сегодняшний день программа социально-экономического развития Приморья находится в стадии завершения доработки. Планируется, что 14 ноября документ пройдет согласование руководителей региона.
