Руководители Дальневосточного банка получили дипломы образовательной программы МВА. В число тех, кто успешно прошел обучение "Сбербанк 500 - программа для лидеров", попала заместитель Управляющего Приморского отделения Елена Бакланова. В проекте были задействованы 500 руководителей центрального аппарата и территориальных отделений банка, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе Дальневосточного Сбербанка.
В числе первых выпускников, успешно завершивших образовательную программу "Сбербанк 500 - программа для лидеров", руководители Дальневосточного банка - Инна Соловьева, заместитель председателя Дальневосточного банка, Елена Бакланова, заместитель Управляющего Приморского отделения, Наталия Лейдман, заместитель Управляющего Южно-Сахалинского отделения, Ольга Карловская, заместитель Управляющего Благовещенского отделения.
В проекте были задействованы 500 руководителей центрального аппарата и территориальных банков Сбербанка.
"Обучение проходило как очно, так и в форме дистанционных сессий. Кроме того, еженедельно проходили online-сессии. Мы прошли курсы по стратегии, лидерству, маркетингу. Получили массу полезной информации по управлению человеческим капиталом, операционному менеджменту, рассказала Инна Соловьева.- В завершении обучения мы очно защищали индивидуальные проекты, реализуемые в ходе действия программы на рабочих местах. Наша задача была - соединить собственный опыт с новейшими управленческими концепциями".
Справка: Система обучения МВА – это пилотный образовательный проект, разработанный специально для Сбербанка России ведущей западной бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой (РЭШ). Его цель - повышение квалификации руководителей высшего и среднего звена, приобретение инновационных знаний и навыков в сфере управления, а также знакомство с современными технологиями и методами ведения бизнеса с целью продвижения по карьерной лестнице.
