В Комсомольске-на-Амуре по иску прокурору признан незаконным трудовой договор, заключенный между коммерческой организацией и бывшим муниципальным служащим, сообщает ИА AmurMedia.
Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что бывший начальник отдела транспорта Управления дорожной деятельности и внешнего благоустройства администрации г. Комсомольска-на-Амуре, в обязанности которого входила в том числе организация транспортного обслуживания населения, трудоустроился на должность генерального директора коммерческой организации, осуществляющей деятельность по перевозкам пассажиров автобусами.
Согласно требованиям антикоррупционного законодательства в случаях, если отдельные функции управления организацией ранее входили в служебные обязанности муниципального служащего, то заключение с ним трудового договора возможно с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Однако при трудоустройстве бывшего сотрудника администрации конфликт интересов в установленном порядке не урегулирован.
Выявленные нарушения послужили основанием для обращения прокуратуры города в суд с исковым заявлением о прекращении трудового договора между муниципальным служащим и коммерческой организацией.
Как сообщает прокуратура Хабаровского каря, решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре требования надзорного ведомства удовлетворены и подлежат безотлагательному исполнению с момента вступления судебного акта в законную силу.
