Польза и вред. Огурцы
14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20
Работа Совета народных депутатов Камчатки третьего созыва
2 июня, 11:00
Камчатка 2 июня: День рождения руководителя ансамбля "Нургэнэк"
2 июня, 08:50
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
2 июня, 00:00

Мужчина или женщина: об идеальном руководителе рассказали севастопольцы

Участники опроса делились мнением и о возрасте начальства
Тематическое фото Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Маргарита Бабченко, ИА PrimaMedia

Среди жителей Севастополя провели опрос, каким они видят идеального руководителя. Особый упор делали на возраст и гендерную принадлежность. Результатами с ИА SevastopolMedia поделились в SuperJob. 

Для 60% респондентов лучший начальник — мужчина, для 21% — женщина, для остальных это не важно. Но есть интересный момент: горожанки чаще предпочитают руководителя — женщину, чем представители сильного пола: по 34% и 14% соответственно. 

Для юных работников идеальное начальство — профессионал, едва перешагнувший 40-летний рубеж. У людей 25-35 лет отношения также лучше складываются с управленцами "за 40". Сотрудники  35-45 лет предпочитают руководителей в возрасте  45-46 лет. А тем, кому 45-50 лет плодотворнее работается с ровесниками, старше 50 — с теми, кто немного младше. 

Однако многие респонденты уточняли, что самое важное — адекватность и профессионализм 

229333
120
38