Камчатка 14 июня: парусное судно "Америка" и День рождения Камчатской таможни
08:50
Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50

Пряник и кнут: ученые придумали, как победить коррупцию в России

Сингапурский опыт борьбы с коррупцией может быть применен в России
В России предлагают использовать опыт Сингапура в борьбе с коррупцией Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
В России предлагают использовать опыт Сингапура в борьбе с коррупцией
Фото: Дмитрий Мирошников, ИА KrasnodarMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По словам председателя СК РФ Александра Бастрыкина, вред, нанесенный России коррупцией за девять месяцев прошлого года составил 14,2 млрд рублей. О том, как победить это разрушительное явление нашей жизни, рассказали ученые. 

Российские экономисты предложили внедрить сингапурскую модель оплаты труда для чиновников, чтобы снизить уровень коррупции. Инициаторами предложения выступили доцент  кафедры экономической теории РЭУ им. Плеханова Роман Губарев и научный сотрудник Института социально-экономических исследований УФИЦ РАН Евгений Дзюба. 

Согласно их идее, доход госслужащих должен состоять из базового оклада и премиальной части, напрямую зависящей от результатов работы.

Они отметили, что в Сингапуре внедрение такой системы помогло сократить количество взяток, поскольку чиновники стали больше ценить свою репутацию и стабильный высокий доход.

Главный принцип сингапурской модели — сочетание материального стимулирования и строгой ответственности. 

Если регион показывает хорошие результаты в развитии экономики и социальной сферы, чиновники получают хорошие премии. В противном случае их доход ограничивается базовым окладом.

Эксперты подчеркивают, что речь не идет о безусловном повышении зарплат. Система направлена на поощрение эффективных управленцев и создание стимулов для честной работы. 

Чиновники, неспособные обеспечить развитие вверенных им территорий, будут лишены премий, что сделает коррупционные схемы менее привлекательными.

В том случае, если инициатива будет применяться в России, первые изменения могут затронуть региональные администрации. Если эксперимент окажется успешным, систему могут распространить на федеральный уровень.

Подобные меры соответствуют общемировому тренду на прозрачность и подотчетность госслужбы. 

Однако их эффективность в российских условиях будет зависеть от четких критериев оценки работы чиновников. Также необходимо, чтобы ни для кого из госслужащих не делалось исключений, рассказывает о предложении экономистов ura.ru.

231617
32
24