Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Популярный термин у блогеров о наставничестве узаконят - касается работы

Цель законопроекта — показать, что быть наставником — это не дополнительная нагрузка
15 октября 2024, 03:30 Общество #ДумыГосдумы
Наставники традиционно передают свой опыт молодежи в различных сферах freepik.com
Наставники традиционно передают свой опыт молодежи в различных сферах
Фото: freepik.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев сообщил, что один закон закрепит статус наставников на рабочем месте и обеспечит гарантии дополнительной оплаты их труда. Он добавил, что рассмотрение законопроекта во втором чтении ожидается уже на следующей неделе.

Сообщается также, что цель законопроекта — подчеркнуть, что наставничество — это не дополнительная нагрузка, а почетная миссия по передаче знаний и опыта молодому поколению. Те граждане, которые согласятся стать для других наставниками, будут получать за это дополнительные средства. Причем официально, на законодательном уровне, о чем работодателям будет, конечно, известно.

Метелев также отметил, что наставники традиционно передают свой опыт молодежи в различных сферах, таких как госслужба, промышленность, здравоохранение и образование. По данным ВЦИОМ, 35% компаний готовы инвестировать в программы наставничества, но не все имеют необходимые ресурсы для их реализации.

190425
32
24