Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00

Завод "Аскольд" в Приморье увеличивает объемы выпускаемой продукции

Предприятие едва не дотянет в уходящем году до заветного рубежа в 1 млрд рублей производимой продукции
21 декабря 2011, 22:35 Бизнес
Завод "Аскольд" Архив РИА PrimaMedia
Завод "Аскольд"
Фото: Архив РИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2011 году весь объем выпущенной на арсеньевском заводе "Аскольд" продукции и оказанных услуг в действующих ценах составит примерно 950 млрд рублей. Высокая планка в 1 млрд не достигнута из-за недофинансирования судостроительной отрасли в целом по стране. Три судостроительных завода недодали "Аскольду" объемы заказа. Но и полученный результат впечатляет. Для сравнения: три года назад "Аскольд" выпускал за год продукции на 400 млрд рублей. Об этом рассказал журналистам гендиректор ОАО "Аскольд" Леонид Колесников, пишет газета "Золотой Рог".

В 2011 году отмечен рост выпуска товарной продукции в действующих ценах на 20% (+10% в 2010 году). "Аскольд" - динамично развивающееся производство. При этом среднесписочная численность заводчан выросла на 7% и составила 875 человек. За год фонд зарплаты вырос на 30%, среднемесячная зарплата на середину декабря - 19,7 тыс. рублей.

"Мы не можем сказать, как "Прогресс" (еще один завод в Арсеньеве. - Ред.), что до 2020 года обеспечены заказами, но на следующий год они у нас просматриваются отчетливо, пока примерно на 700 млн рублей. Переходящих из этого года на следующий - на сумму около 300 млн рублей. "Адмиралтейские верфи" подписали контракт на строительство пяти российских подводных лодок, а заказ на трубопроводную арматуру выполняем мы - арсеньевские машиностроители. В декабре должны получить аванс по контракту. На более чем 200 млн рублей "тянет" и контракт на изготовление систем РУЗ (регулировка, управление и защита ядерного реактора подводной лодки), он находится на подписании у НПО "Аврора" - это головной заказчик по модернизации ядерных лодок. И 150 млн рублей составит стоимость наших услуг по поддержке технической готовности флота", - рассказал Леонид Колесников.

По словам Леонида Колесникова, знаковые события в уходящем году - четыре полномасштабных российских выставки, в которых принял участие "Аскольд": это "Нефть и газ", "Полиграф-интер-2011", "Арматура-2011" в Москве, "Международный Военно-морской салон" в Петербурге.

В ходе выставки "Полиграф-интер" аскольдовцы представили свою печатную машину "Фактор-90", провели рекламную кампанию и в итоге прямо на выставке машину продали. Участвовал "Аскольд" в качестве гостя и на международной выставке литейного дела в Дюссельдорфе, в ходе выставки заключено несколько протоколов о намерениях. В будущем на арсеньевском заводе планируют создать современное литейное производство на базе немецкого оборудования.

За 2011 год на "Аскольде" освоили выпуск ряда новых изделий - в частности, насоса диафрагменного, паровой арматуры, системы РУЗ. В этом году получены газпромовский сертификат, дающий право производить арматуру для газовой промышленности, сертификат на печатную машину "Фактор-90", оформляется сертификат для производства изделий в атомной промышленности. В 2011 году на заводе также возобновили приборное производство, наладили глубокую деревопереработку и выпуск мебельного щита для мебельной и строительной отраслей.

То есть на предприятии вплотную занимаются диверсификацией производства.

В 2011 году завод получил восемь новых фрезерных и токарных станков с цифровым программным управлением, идет их монтаж, в феврале они будут запущены и начнут выпускать продукцию.

Смонтирована на предприятии линия порошковой покраски, она понадобится при производстве радиаторов отопления из алюминиевых сплавов, которое аскольдовцы хотят пустить в эксплуатацию в первом квартале следующего года. Для этого на завод поставлено итальянское оборудование. "Фактически это будет завод в заводе, причем европейского уровня, отметил Леонид Колесников.

Мебельный щит и радиаторы отопления вполне могут быть востребованы на стройках АТЭС.

На заводе поддерживают молодых специалистов. Коллектив постепенно молодеет. Если лет семь назад средний возраст работающих переваливал за 50 лет, то сегодня - около 40 лет.

Иногородним специалистам помогают оплачивать съемное жилье. Решено реконструировать заводское общежитие по адресу ул. Октябрьская, 59-б, где будет 42 квартиры-студии для молодых и привлеченных специалистов. Причем жилье будет служебное, предоставленное бесплатно. Есть у предприятия и два фундамента с советских времен, на базе которых будут строить служебное жилье или жилье на продажу. Базовыми учебными заведениями для "Аскольда" являются профессиональный лицей № 32 и местный филиал ДВФУ, в котором есть профильные факультеты не только для самолето- и вертолетостроителей, но и факультет технологии машиностроения. "Технология машиностроения" - базисная квалификация для инженеров "Аскольда". Для студентов вуза и училища проводят стажировки, дают им опытных наставников. В настоящее время 10 молодых ребят постигают на заводе азы рабочих профессий.

Но приживаемость молодежи на предприятии недостаточно высокая - это связано и с невысокой зарплатой сравнительно с той, что получают опытные профессионалы, и с социальной неудовлетворенностью: молодежи не хватает в городе культурного досуга.

Наряду с ААК "Прогресс" "Аскольд" входит в Союз машиностроителей России. В крае, по мнению Леонида Колесникова, обоим крупнейшим предприятиям российской оборонки не хватает промышленного лобби в Законодательном Собрании, где из промышленников представлен только управляющий директор "Прогресса" Юрий Денисенко. В целом 2011 год гендиректор "Аскольда" считает трудным, но добавляет: "Мы его выдержали, пережили и с оптимизмом смотрим в будущее".

15732
43
7