Более 100 претендентов на включение в кадровый резерв компаний Группы РусГидро проходят дистанционный этап конкурса. В разгаре конкурс в кадровый резерв на руководящие должности подконтрольных организаций энергохолдинга РусГидро, занимающихся генерацией и передачей электрической и тепловой энергии на Дальнем Востоке.
Резерв будет сформирован на должности первого заместителя Генерального директора — главного инженера ПО, заместителей главного инженера ПО, директора структурного подразделения ПО и главного инженера структурного подразделения ПО. На участие в конкурсе подали заявки более 100 работников, нацеленных на построение карьеры в Группе РусГидро. До 30 августа они будут проходить дистанционный этап отбора, в рамках которого их ждет тестирование по пяти направлениям: проверка профессиональных компетенций, психологические тесты на мышление, мотивацию, личностные качества и эмоциональный интеллект.
Актуальный кадровый резерв формируется в Группе РусГидро с 2010 года для обеспечения компании высококвалифицированными кадрами, максимально соответствующими ее требованиям для решения текущих и перспективных задач.
