Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Работодателей обяжут выдавать сотрудникам компенсацию за неиспользованные отгулы

Сотрудники имеют право на компенсацию за работу в выходные дни
8 декабря 2023, 04:57 Общество #ДержиКарманШире
Работодателей обяжут выдавать сотрудникам компенсацию за неиспользованные отгулы Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Работодателей обяжут выдавать сотрудникам компенсацию за неиспользованные отгулы
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Если сотрудник работал в выходные, то работодатель должен вдвойне оплатить его труд или предоставить отгул. Неиспользованные дни отдыха компания обязана возместить в виде денежной компенсации при увольнении сотрудника. Соответствующее постановление выдвинул  Конституционный суд России.

Так, жительницы Нерюнгри подали в суд жалобу. Они работали в бухгалтерии угледобывающей компании по выходным. В 2021 году они были уволены по сокращению штата, накопив несколько сотен неоплаченных дней. 

Женщины не получили двойную оплату труда и отгулы. Пройдя несколько инстанций, они обратились в Конституционный суд. Там подтвердили, что работа в выходные должна оплачиваться по повышенной ставке или компенсироваться отгулом. 

В некоторых случаях работодатель не может предоставить отгулы сотрудникам. Когда они увольняются, работник лишается права получить компенсацию.

4095457.jpgЮрист раскрыла, как новогодние праздники повлияют на зарплату

Некоторые сотрудники могут увеличить зарплату из-за работы в новогодние праздники

229119
32
24