Вопросы развития профориентационных практик в Группе РусГидро и систему подготовки персонала для новых энергообъектов обсудили руководители учебных центров Группы РусГидро на семинаре-совещании в Екатеринбурге. Мероприятие, прошедшее в рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий Хайтек (16+), было посвящено актуальным вопросам подготовки персонала и деятельности учебных центров Группы РусГидро.
Представители учебных центров Дальнего Востока поделились опытом реализации студенческих программ, участия в проекте "Профессионалитет" (16+) и выстраивания партнерства с вузами и колледжами. Представители Центра разработки программ ранней профессионализации Корпоративного университета гидроэнергетики рассказали о ключевых профориентационных проектах и провели мастер-класс по нестандартным форматам вовлечения школьников в энергетическую отрасль.
В групповой работе участники обсудили систему подготовки персонала для новых энергообъектов подконтрольных организаций в ДФО с учетом анализа реализованных проектов обучения работников для новых ГЭС. Также участники семинара ознакомились с площадкой проведения чемпионата Хайтек, компетенциями, в которых участвуют работники Группы РусГидро, и посетили деловую программу чемпионата.
В ходе деловой программы состоялась сессия РусГидро, посвященная тиражированию на корпоративные учебные центры и подконтрольные организации, осуществляющие деятельность на территории ДФО, новой системы управления обучением и развитием персонала "Энергия знаний". В ходе групповой работы участники семинара-совещания разработали планы обучения работников в учебных центрах. Директор КорУнГа Дмитрий Завражный рассказал руководителям учебных центров о платформе для создания образовательного контента в формате лонгридов и ее возможностях.
