Председатели координационных советов организаций профсоюзов Приморья стали еще подкованнее в вопросах трудового законодательства и безопасности труда, еще лучше разбираются в социально-экономической ситуации в регионе и правилах взаимодействия с социальными партнерами.
"Спасибо вам за работу на местах, мы знаем, какая нагрузка и ответственность лежат на ваших плечах, и вашей комплексной подготовкой мы не ограничимся. Поэтапно мы намерены объехать все территории края — будем встречаться с профактивом, работодателями, органами местного самоуправления. И такая работа уже началась — с Находкинского городского округа. Это хорошая возможность распространить и адаптировать сильные кейсы социального партнерства там, где пока еще есть какие-то проблемы в установлении диалога", — рассказал и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко.
Участники семинара на протяжении двух дней изучали практику взаимодействия профсоюзов с бизнесом и властью, сложившуюся на краевом уровне, нюансы информационной работы и охраны труда, разбирались с тем, как расследовать тяжелые несчастные случаи на рабочих местах, что поможет сделать профорганизацию финансово сильной, и каким образом увеличить профсоюзное членство.
"Профсоюзная работа во многом строится на общении, и такие встречи очень нужны. Это дает возможность обменяться мнениями, уже имеющимся опытом, и чем будет больше такого взаимодействия с коллегами — тем лучше. Отдельная благодарность — за хорошо подобранную и разнообразную программу, будем делиться полученными знаниями с коллегами на местах, — рассказал председатель КСОП Уссурийского городского округа Максим Наталенко.
Добавим, что Приморье первым в России сформировало полноценный институт социального партнерства. В каждом городском округе и районе были подписаны трехсторонние соглашения и созданы трехсторонние комиссии. Профсоюзы, органы местного самоуправления и работодатели договорились вместе решать проблемы рынка труда.
Теперь Федерация профсоюзов Приморья ставит задачу сделать этот институт максимально эффективным инструментом для улучшения условий работы и жизни жителей региона.
