При этом остается принцип участкового врача.
Но участковый терапевт должен превратиться из обычного врача, выписывающего просто льготные рецепты или направляющего к другим специалистам, в ответственное лицо, менеджера, который отвечает за тех граждан, которые его выбрали и к нему прикрепились. Поэтому следующая задача – необходимо добиться баланса между количеством врачей-специалистов и их ответственностью за граждан.
Но и здесь пока возникают некоторые перекосы: к одному врачу стоят огромные очереди, к другому нет. В этом случае, пояснил Зеленский, задача главного врача постоянно анализировать количество поступающих обращений о замене и принимать определенные решения: либо увеличивать численность врачей, либо менять работу действующих, и обязательно каким-то образом эту работу стимулировать.
Мы в любом случае в рамках программы ОМС переходим на новую систему оплаты труда где большой стимулирующей компонентой является заработная плата, - заметил директор Департамента медицинского страхования Минздравсоцразвития Владимир Зеленский, в поликлиниках огромный кадровый дефицит. Он может составлять до 50 процентов в регионах. Поэтому, в первую очередь, необходимо насытить поликлиники врачами.
