Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Рынок труда ЕАО испытывает нехватку кадров - HeadHunter

По данным службы исследований компании, конкуренция снизилась до двух резюме на вакансию, нормой же считается уровень в пять-шесть пунктов
14 февраля 2023, 13:30 Общество
Тематическая иллюстрация ИА ЕАОMedia
Тематическая иллюстрация
Фото: ИА ЕАОMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований HeadHunter проанализировала, как изменился уровень конкуренции за рабочие места в ЕАО. По данным за январь 2023 года, на одну вакансию в регионе приходится всего два активных резюме, что на 0,9 пункта меньше, чем в январе 2022 года, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу компании.

"Нормой считается уровень конкуренции в пять-шесть пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже пяти-шести резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Таким образом, сегодня рынок труда ЕАО испытывает нехватку кадров.

Проще всего с поиском работы специалистам из сферы "Медицина, фармацевтика" и "Добыча сырья" — здесь на одну вакансию приходится всего по 0,1 резюме. Кроме того, минимальная конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах "Банки" (0,3 резюме на вакансию), "Строительство, недвижимость" (0,4), а также "Туризм, гостиницы, рестораны", "Госслужба", "Высший менеджмент" (по 0,5 резюме на вакансию), "Инсталляция и сервис" (0,6), "Рабочий персонал" (0,8), "Производство" и "Продажи" (по 0,9 резюме на вакансию). Эти сферы являются наиболее доступными для соискателей, но при этом — наиболее проблемными для работодателей.

Умеренный уровень конкуренции среди соискателей региона наблюдается только в одной сфере: "Административный персонал" — 2,7 резюме на место", — говорится в сообщении.

107550
11
36