Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

2023 год пройдет под знаком соцпартнерства - профсоюзы

Такое решение приняла Федерация независимых профсоюзов России
11 января 2023, 16:24 Общество
Заседание Пресс-служба ФППК
Заседание
Фото: Пресс-служба ФППК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

2023 год будет посвящен укреплению и развитию социального партнерства, — такое решение приняла Федерация независимых профсоюзов России. Это может позволить устранить имеющиеся проблемы и сбои в системе — там, где они есть, — наладить эффективную работу трехсторонних комиссий и увеличить количество коллективных договоров во всех отраслях, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

"В Приморье институт социального партнерства сформирован и работает весьма успешно. Мы одними из первых среди российских регионов, еще в 2018 году, добились заключения трехсторонних соглашений во всех без исключения районах края. Там созданы и работают трехсторонние комиссии, а сферу трудовых отношений контролируют Координационные советы организаций профсоюзов. У нас хорошее взаимодействие с краевой властью. В конце января планируем подписать очередное трехстороннее Соглашение о социально-трудовых отношениях в Приморском крае на 2023-2025 годы и надеемся, что в этом году к нему присоединятся еще больше работодателей", — рассказал председатель Федерации профсоюзов Приморья (ФППК) Владимир Исаков.

Кроме того, ФППК уже 10 лет проводит ежегодный конкурс "Социальное партнерство" (16+), в рамках которого отмечает лучшие коллективные договоры, заключенные на предприятиях региона всех форм собственности, и вручает победителям денежные премии. Призовой фонд конкурса составляет 320 тысяч рублей. Обладатели первого места получают 75 тысяч рублей, второго и третьего — 50 тысяч рублей и 25 тысяч рублей соответственно. Премия за уровень взаимодействия социальных партнеров — 20 тысяч рублей.

Профсоюзы, а также дальновидные добросовестные работодатели знают, что наличие коллективного договора может стать залогом хорошего микроклимата на предприятии, отсутствия текучки кадров, лояльности персонала и высокой производительности труда.

"В нашем конкурсе оценивает колдоговоры самое, пожалуй, объективное жюри — профсоюзные эксперты из числа лидеров отраслевых профобъединений. Эти люди как никто знают, какой ценой достигается включение в документ и последующее исполнение каждого сильного положения или пункта. А это, как правило, социальные гарантии сверх прописанных в трудовом законодательстве. Важно также, что наш конкурс определяет не только победителей, но и уровень партнерских взаимоотношений между профсоюзами и работодателями в крае в целом", — отметила руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК, куратор конкурса Лариса Белова.

Итоги смотра коллективных договоров за 2022 год подведут и утвердят в феврале на Совете ФППК. Победителей, занявших пьедестал почета в двух номинациях — среди бюджетных и внебюджетных организаций — и обладателя премии "За высокий уровень взаимодействия с профсоюзом" по традиции наградят в торжественной обстановке, с участием социальных партнеров — работодателей, представителей исполнительной и законодательной власти региона, а также глав муниципальных образований края.

16842
43
37