По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю на 21 октября 2010 года просроченная задолженность по заработной плате имелась перед 917 работниками 7 предприятий Приморского края на общую сумму 15167 тыс. рублей. В сравнении с размером задолженности по заработной плате за сентябрь 2010 года она уменьшилась на 27621 тыс. рублей.
Снижение задолженности по заработной плате произошло за счет частичного погашения задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2010-го работникам ЗАО "ГХК Бор" ООО "Управляющей компанией "Русская горно-рудная компания".
Среди лидеров по задолженности по заработной плате в Приморье числятся МУП "Хорольский Водоканал" - задолженность перед уволенными работниками 290 тыс. рублей более 3 лет находится в стадии конкурсного производства, ФГУСП "Западное" Минобороны России - 1169 тысяч рублей более двух лет, ОАО "50 Ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения" - 1604 тысяч рублей, более 4-х месяцев, ОАО "Моряк-Рыболов" - 4100 тысяч рублей, 1 месяц, ЗАО "Горнохомическая компания Бор" - 3832 тыс. рублей, около 1-го месяца, ООО "Металлургический завод - Дальполиметалл" - 854 тысячи рублей, 1 месяц, ФГУП "30 СРЗ" Минобороны России - 3318 тысяч рублей, 1 месяц.
В течение октября 2010 года по предписаниям государственных инспекторов труда была выплачена заработная плата: МУСП "Уссурстройзаказчик" - 253 тысяч рублей 28 работникам, филиал "Артемовский" КГУП "Примтеплоэнерго" - 4500 тысяч 928 работникам; ООО "Владивостокское автотранспортное экспедиционное предприятие" 760 тысяч рублей 19 работникам; МУЗ "Детская городская больница" Дальнегорск - 94 тысяч рублей 3 работникам.
"Основной причиной задолженности по заработной плате по предприятиям, являющимся респондентами статистического наблюдения, является не направление денежных средств на выплату заработной платы работникам ЗАО "ГХК Бор", ООО "МЗ-Дальполиметалл" ООО "Управляющей компанией "Русская горнорудная компания" во главе с генеральным директором Родионовым С.П., дисквалифицированным за систематическую задержку выплаты заработной платы, недостаточность собственных средств в ОАО "50 РЗ РАВ", не поступление денежных средств за выполненные работы в ФГУП "30 СРЗ" Минобороны РФ. Причиной не выплаты заработной платы работникам предприятий Приморского края является нарушение их работодателями части 2 статьи 22 ТК РФ, обязывающей соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные частью 6 статьи 136 ТК РФ", - сообщил руководитель центра по информированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства в Дальневосточном федеральном округе Александр Николаев.
По его словам, перечисленные и другие работодатели, допустившие нарушения в части оплаты труда своих работников, по результатам проведенных проверок привлечены к административной ответственности, в отношении ряда работодателей следственными органами возбуждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145.1 УК РФ.
