Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

"Лучшая российская кадровая служба" работает в Дальсвязи

Подразделению дальневосточного телекома вручены диплом и почетный знак победителя престижного конкурса
12 ноября 2010, 18:05 Бизнес

ВЛАДИВОСТОК, 12 ноября, PrimaMedia. Департамент управления человеческими ресурсами ОАО "Дальсвязь" стал победителем Шестого Всероссийского конкурса "Лучшая российская кадровая служба". Как сообщили РИАPrimaMedia в пресс-службе компании, HR-подразделению вручены диплом и почетный знак победителя престижного конкурса.

Данный конкурс проводится по инициативе Оргкомитета Международного Форума "Мировой опыт и экономика России" с экспертно-консультационным сопровождением специалистов профильных министерств и ведомств, Академии труда и социальных отношений и Российской Экономической Академии Г.В.Плеханова. Цель конкурса – повышение значимости и придания нового статуса по осуществлению кадровой политики на предприятиях и в организациях, усиление роли и престижа кадровых служб в корпоративном управлении и определение лидеров среди кадровых служб России.

Конкурсный Совет высоко отметил деятельность Департамента HR ОАО "Дальсвязь" по повышению эффективности системы управления персоналом в современных кризисных условиях. Подразделение телекома успешно внедряет такие программы, как адаптация новичков, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва и мотивация персонала.

20070
43
7