Приморские электрические сети — филиал Дальневосточной распределительной сетевой компании (АО "ДРСК"), которая входит в один из крупнейших российских энергохолдингов ПАО "РусГидро". О готовности предприятия к прохождению отопительного сезона, модернизации электросетевого комплекса и других значимых событиях ИА PrimaMedia рассказал директор Приморских электрических сетей Егор Мухин.
— Егор Михайлович, один из самых актуальных и уже традиционных вопросов к ресурсоснабжающим организациям восенний период. Насколько вы оцениваете готовность филиала к прохождению отопительного сезона?
— На сегодняшний день все запланированные мероприятия ремонтной программы выполнены филиалом в полном объеме. Значение индекса готовности объектов энергетики приморского филиала ДРСК к отопительному сезону 2022-2023 составляет максимально возможную оценку. Это говорит о том, что филиал готов к несению максимума нагрузок в осенне-зимний период. Ожиданием получение паспорта готовности от Министерства энергетики РФ.
Выполнение мероприятий ремонтной программы. Фото: Фото: АО "ДРСК"
— Как прошёл отопительный сезон 2021-2022 годов, сталкивался ли филиал с техническими сложностями?
— В прошлом году в связи с аномально низкими значениями температуры в Приморье был зафиксирован исторический максимум потребления электрической энергии. Но кратно возросшая нагрузка на сети и неблагоприятные погодные условия принципиально не повлияли на работу электросетевого комплекса. А что касается трудностей, то они есть у всех. В прошлую зиму нашей ключевой точкой стал Надеждинский район. Могу сказать, что со своей стороны компания ведёт полномасштабную работу по повышению качества электроснабжения в этом районе. И одним из промежуточных результатов такой работы стало строительство двух новых подстанций "Вираж" и "Дачная".
— Почему в этих объектах возникла необходимость?
— Эти подстанции станут дополнительными центрами питания для поселка Соловей-Ключ и прилегающих к нему территорий, а также разгрузят существующую подстанцию 35/6 кВ "Соловей ключ", что позволит повысить качество и надёжность электроснабжения потребителей.
Новый силовой трансформатор на ПС Западная 2. Фото: Фото: АО "ДРСК"
— Какие ещё значимые мероприятия реализует филиал?
— Если говорить в общем, то все мероприятия для нас являются важными. У нас высокая динамика событий. В приоритете сегодня программа МиРЭК (ред. Модернизация и реконструкция электросетевого комплекса Приморья, рассчитанная на 5 лет), в рамках которой кстати и построены новые подстанции. Также согласно плану МиРЭК близится к завершению реконструкция подстанции 110/35/6 кВ "Западная" в Артёмовском городском округе с переводом её на напряжение 220 кВ. В пригороде Владивостока продолжается реконструкция подстанций 110/6 кВ "Промузел" и 35/6 кВ "Академическая". На этих подстанциях выполняется монтаж нового электрооборудования, производится замена силовых трансформаторов. Также мы выполнили значительную часть запланированного объёма работы 2022 года по модернизации распределительных сетей в Надеждинском, Шкотовском, Партизанском районах и в других муниципалитетах Приморья. Помимо этого, конечно, занимаемся и операционной деятельностью, к ней относится текущее обслуживание энергообъектов, технологическое присоединение новых потребителей, обеспечение бесперебойного и качественного электроснабжения социально значимых объектов.
Оборудование подстанции. Фото: Фото: АО "ДРСК"
— Егор Михайлович, проекты масштабные, и для их реализациитребуется высокий профессионализм сотрудников. Скажите, есть ли какие-то жёсткие требования к кандидатам? Как происходит подбор персонала?
— Энергетические профессии — это призвание и колоссальный труд. А молодые люди сегодня всё чаще ищут способы "быстрого" заработка. И таких возможностей сегодня масса. Для нас это скорее всего проблемная точка, для современного общества, наверное, больше тенденция. Но я бы хотел подчеркнуть, что при таком способе заработка может не быть уверенности в завтрашнем дне и в перспективе карьерного роста, как и в социальных гарантиях. Наше предприятие гарантирует работникам все эти составляющие, плюс в компании достойный уровень оплаты труда. Помимо этого, у нас насыщенная корпоративная жизнь, профессиональная профсоюзная организация, очень сплочённый коллектив, есть возможность обучения и повышения квалификации за счёт предприятия и много других положительных факторов. Главные требования к кандидатам — это наличие образования и желания работать. Знаете, как говорят, не стыдно не знать — стыдно не учиться. Вообще, мы заинтересованы, как и в рабочих специальностях, таких как электромонтёры, мастера группы подстанций, водители, так и в инженерно-технических специальностях, например, инженеры-сметчики, специалисты различных служб. География трудоустройства охватывает практически весь Приморский край. С учётом требований организации и интересов соискателей стараемся найти возможные альтернативные варианты при трудоустройстве. Надеемся, что выпускников колледжей и ВУЗов заинтересуют наши предложения. Мы открыты для общения и с радостью примем в свои ряды новых людей, чтобы совместными усилиями приносить пользу Приморью, улучшать качество электроснабжения, тем самым повышать комфорт жизни граждан и привлекательность нашего региона.
Демонтаж опоры. Надеждинский район Приморья. Фото: Фото: АО "ДРСК"
