Польза и вред. Чёрный чай
14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00

Семинар по вопросам привлечения иностранных работников состоялся во Владивостоке

Приемная при Общественно-консультативном совете при УФМС по Приморскому краю провела "ликбез" среди работодателей
10 сентября 2010, 09:10 Бизнес
Семинар в разгаре Константин Сергеев
Семинар в разгаре
Фото: Константин Сергеев
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

ВЛАДИВОСТОК, 10 сентября, PrimaMedia. Семинар, посвященный снижению рисков работодателей при легальном найме и использовании иностранных работников, прошел в Общественной приемной при Общественно-консультативном совете при УФМС по Приморскому краю, сообщает РИА PrimaMedia.

На семинаре присутствовали представители крупных дальневосточных компаний, которые привлекают к участию в производстве иностранных граждан: ООО "Группа Владайс", ЗАО "РК "Восток-1", ЗАО "Лес Экспорт", ООО "Владстройкомплекс", ИП Кононов А. В.

Как отметил, открывая занятие, ведущий семинара, председатель Общественной приемной Сергей Пушкарев, "поправки, внесенные в 2010 году в 115-ФЗ, значительно либерализовали российское законодательство по трудовой миграции. Так, появилась возможность привлекать специалистов по патентам".

Семинар включал в себя обсуждение проблем, которые возникают у работодателей при привлечении иностранных специалистов. В течение восьми часов рассматривались такие темы, как: правовые основы трудовой деятельности иностранных граждан в РФ; документы, необходимые для привлечения иностранной рабочей силы; оформление трудовых отношений; права и ограничения в сфере труда работников-иностранцев; правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы; экономическая эффективность иностранных работников.

У участников семинара была возможность не только выслушать про многочисленные нюансы, связанные с трудовой миграцией, но и задать интересующие вопросы. Их, между прочим, оказалась масса. Не все до сих пор знают о том, что иностранные рабочие должны быть обеспечены жильем, о том, что в приоритетном порядке работу на российских предприятиях получают местные жители, и так далее. Обсуждались перспективы трудовой миграции в Приморский край.

"Рынок труда в условиях глобализации экономики стремительно развивается, - отметил Сергей Пушкарев, - все больше компаний набирают себе персонал не из числа тех иностранных граждан, которые прибывают сюда по факту, но по договорам с кадровыми агентствами за рубежом".

Работодатели получили раздаточные материалы, которые помогут им в деятельности по привлечению иностранных специалистов. Кроме того, в течение месяца, участники семинара смогут получить в Общественной приемной бесплатные консультации.

Начальник юридической службы ЗАО "Рыболовецкий колхоз "Восток-1" Яков Шевченко сообщил корр. РИА PrimaMedia: "С недавних пор мы привлекаем работать на наши суда северокорейских рыбаков.  С точки зрения экономики это во многих отношениях удобно и выгодно. Подобные семинары важны и полезны, поскольку нюансов при работе с иностранными работниками достаточно много. Российское миграционное законодательство несовершенно, к тому же, часто изменяется. Тем более хорошо, что провидит занятия человек, который много лет возглавлял Приморское управление миграционной службы".

1602
43
7