Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20
Работа Совета народных депутатов Камчатки третьего созыва
2 июня, 11:00
Камчатка 2 июня: День рождения руководителя ансамбля "Нургэнэк"
2 июня, 08:50

Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников

Депутат Госдумы Бессараб внесла соответствующий законопроект на рассмотрение
3 декабря 2021, 08:25 Общество
Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников пресс-служба депутата Госдумы С.Бессараб
Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников
Фото: пресс-служба депутата Госдумы С.Бессараб
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутат Государственной Думы от Краснодарского края, лидер Профсоюзов Кубани Светлана Бессараб внесла законопроект, предусматривающий внесение поправок в Трудовой кодекс РФ в части предоставления компенсации стационарным работникам за труд вне рабочего времени. Документ внесен на рассмотрение в экспертный совет фракции "Единая Россия" в Госдуме — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу депутата.

Согласно действующему законодательству, при переводе сотрудника на удаленную работу со стороны работодателя должно быть обеспечено работнику право на отдых. Если график удаленной работы не прописан в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, то он устанавливается работником по его усмотрению. А время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время. Однако, сотрудники, выполняющие трудовые обязанности на стационарных рабочих местах не защищены подобными условиями. 

"Профсоюзы неоднократно обращали внимание на факты взаимодействия сотрудников с работодателем после окончания рабочего времени. Звонки или сообщения работникам могут поступать после окончания рабочего дня, в выходные дни, во время отпуска, при этом, работающие на стационарных рабочих местах, в отличие от дистанционных работников, не защищены законом от такого взаимодействия вне рабочего времени. Предлагаемые поправки устранят пробел и уравняют работников в правах. Работодатель будет обязан компенсировать работнику труд за пределами рабочего времени, в том числе при дистанционном формате работы стационарных работников. Законопроект передан на рассмотрение экспертного совета фракции "Единая Россия" в Госдуме", — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

205228
25
76